雷x國際 醫美醫療代理商 1.活動拍攝 2.器材教學拍攝 3.店家消費者體驗拍攝 4.展覽拍攝 面試時人資對談很有邏輯 主管對談比較嚴謹 薪資開4萬且無全勤 談判過試用期跳到4萬3 加班補休 不補班 颱風假支薪 結果：感謝函(因為薪資開太高) --- 健x印刷 印刷業 1.機台介紹拍攝 2.廠房拍攝 3.媒體公關 隸屬在設計部跟公關部 設計部為主管+7個設計師 公關部只有一個主管 面試時公關部主管問 「如果主管都出差，但記者上門說要投訴，2小時內不給答案就上報，但主管也聯絡不上，你該怎麼辦?」 反正聽到這邊我也不想面試 就亂回答了(我專職視覺設計，誰知道公關怎麼做) 薪資開4萬含全勤 加班補休 但工作氣氛跟文化 看看比薪水就知道了ㄏㄏ 結果：我不想踩雷 --- 葶x美學 熱蠟產品 1.平面設計 2.產品拍攝(動態靜態) 3.活動紀錄(動態靜態) 4.影片剪輯(短影音跟長影片) 主要產品是針對亞洲市場的熱蠟產品 公司有編製4個拍攝剪輯師及3個設計師 薪資開4萬2 結果：無聲卡 --- 貳x國際 香水直播銷售 1.直播精華剪輯 2.產品影片拍攝 3.影片企劃發想 公司主要是直播賣香水 另外有電商品牌賣洗護用品 團隊有2個攝影剪輯跟攝影師 面試有提到能不能除了影音工作 也負責平面設計 純影音薪資開4萬 多工開5萬5 結果：無聲卡 --- 程x資訊 線上客服代管 1.新創部門，可以想像成公司內有一個部門是做行銷設計公司 2.目前主要負責美體業跟醫療業的案子 3.該公司過往都是請外包設計師製作，這是第一次他們決定聘請內部員工 4.配的電腦是mac 其他沒啥好說的 辦公室氣氛中規中矩 部門主管看起來一臉就很累 面試完告知還會有二面(人資晤談) 薪資開4萬2 試用期後調薪4萬5 結果：無聲卡 --- 谷x智能 送餐機器人代理商 1.視覺設計(dm 型錄 展場) 2.社群圖文po文 3.網站管理 4.影片拍攝剪輯(使用操作影片、情境形象影片) 公司是新創 但背後有超大金主 沒有分任何部門 員工 人數目前好像不到10位 正在成長中 面試的主管感覺油油的 薪資開4萬5 結果：無聲卡 --- 喬x集團 健身器材與按摩椅(國內2c) 1.主要是影片拍攝工作(產品介紹) 2.腳本分解規劃 3.外包攝影接洽(包含情境 服裝設定) 4.視覺設計(大圖 型錄 傳單 電商平台) 因為影片都是外包的 所以想多請一個人來專職做影片 無論是自己拍或聯絡外包 聯絡外包要寫腳本、畫分鏡、溝通廣告公司、設定場景、服裝造型定調、尋找代言人及聯繫 偶爾支援平面 部門有4位平面設計師跟一位主管 設計部分感覺超忙 因為有上架很多平台 實體通路都是百貨公司 所以幾乎每個月都要規劃活動主視覺 感覺這個職缺比較像影片專案管理 面試過程有智力測驗 包含英文應用題、數學應用題、圖形邏輯力、中文能力 薪資開5萬 人資面試還有問到過往公司的獎金及年終 結果：等待中 --- 不知道是年紀的關係 還是時機的問題 這次工作真的好難找 但已經有談好一個offer 薪資是中位數 老闆是鄉民我就不多說我找到的工作了 --- 祝大家工作順利 也希望大家祝福我這個大叔順利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.89.130.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1709294548.A.36E.html 推 Kroner: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 03/01 22:44 為什麼不說點好話給我拍拍 :( 37大叔冒著被資遣的心重回職場 真的會滿心擔憂 推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 03/02 18:18 喬x面試起來就知道 整個行銷設計部門 光好幾個電商皮平台的活動 還有百貨公司的檔期 再加上攝影專案管理職務 聽起來就超忙 最高薪資5萬根本不划算 有足夠坑壓力再去吧 雀食，104開30～40，面試完核薪35含全勤 上一篇被資遣文被一些人嫌老不上進啊 :( 推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 03/04 16:42※ 編輯: yesmotel (111.252.72.101 臺灣), 03/04/2024 18:34:03 ※ 編輯: yesmotel (1.200.153.80 臺灣), 03/11/2024 17:48:19