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作者cityhunter04 (無聊的乖小孩 )
看板Salary
標題[問題] 大家只做應徵時規範的工作內容？
時間Fri Mar 15 13:54:39 2024
板上很多文章都提到：應徵時沒講說要做啊！ 最近自身經驗也是，老闆交辦新工作時，公司的 年輕同事也是會如此反應，對他們來說：當初應 徵你沒講，我為什麼要做啊？ 所以我滿好奇的，大家都只做應徵時提到的份內 工作嗎？剩下的不管是雜事、還是專業的部分都 很抗拒？ 可以的話也說明一下，自己的想法吧。 -- Sent from nPTT on my iPhone 14 Pro Max -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.140.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1710482081.A.C00.html
→ fiftyfive: 如果額外工作離JD太遠或是完全不搭嘎 會視情況拒絕03/15 14:02
→ fiftyfive: 雜事我覺得只要是免洗工作都會遇到這個問題顆顆03/15 14:03
助理妹妹狂抱怨啊！她不做雜事誰做？
→ simonfz: $$$$$03/15 14:25
→ SSSONIC: 薪水太少時連應徵時內容都打折做03/15 14:37
→ blackhippo: 只想把事情做完不打算做好我會叫他早點換家就是03/15 14:44
推 Chricey: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 03/15 17:56
推 maye: 當然不可能啊！每次有人離職，留下來的就倒楣，或03/15 14:51
→ maye: 是主管狂接別部門推過來的，底下就被愈加愈多額外03/15 14:51
→ maye: 工作，有良心老闆還會補人，沒良心的就等你撐不住03/15 14:51
→ maye: 滾蛋後才要找兩個來補…所以沒遇到好主管，我最後03/15 14:51
推 Kroner: 關節痛就老人病 03/15 18:58
→ maye: 下場都是自己滾03/15 14:51
→ gred121: 給多少錢做多少事03/15 15:30
推 wanchi1102: 不可能 除非是時薪員工03/15 16:29
推 allen65535: 工作內容不是都會加一項：主管交辦事項03/15 16:35
推 Chricey: 有人知道如何處理關節痛嗎？求分享！ 03/15 19:00
→ allen65535: 所以工作內容的範圍不會那麼死板板阿03/15 16:36
推 fanix21: 遇過面試說沒野心的，也說好工作內容不做額外的事，之後03/15 17:56
→ fanix21: 就跟著公司結構走，這種反而容易控制；總之，要求怎樣的03/15 17:56
→ fanix21: 人就要付出多少代價。03/15 17:56
推 Chricey: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 03/16 00:26
噓 MikiChen0819: 看就知道你不是專業職03/15 18:39
很好其你的職位有多專業，除了程式設計師外.. 想不到不用做雜事的人…..
推 O10lOl01O: 很難界定吧 不要叫你去作清潔工作 都還能接受啦03/15 18:54
→ sazabijiang: 現在聰明的HR都會在職務描述最後一點加上03/15 18:58
→ sazabijiang: 「執行主管交辦事項」，甚至連KPI都要寫上這一條03/15 18:58
推 Kroner: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 03/16 05:57
→ sazabijiang: 就是因為很多職場老人根本不想長進，連要他學習用03/15 18:59
→ sazabijiang: 電腦，他都會說當初朝聘的時候沒有要求他會電腦03/15 18:59
→ sazabijiang: 以前用紙本處理訂單，現在改用系統處理訂單，所以03/15 18:59
→ sazabijiang: 員工可以拒絕學習嗎03/15 19:00
推 Chricey: 我也有過關節痛的經驗，真的超痛苦的啦！推薦去看醫生，早點處理比較不會拖延變嚴重。 03/16 06:00
噓 silver0314: 應徵時應該有一句叫做主管交辦事項03/15 20:49
→ heatlion: 問就是馬上加入KPI03/15 21:31
推 fanix21: 無限上綱的主管交辦，我不會讓我的部屬那麼累03/15 23:30
→ your0207: 世界隨時都在變化，公司也會有新的政策，就算是專業工03/16 00:26
推 Chricey: 關節痛按摩有效嗎？ 03/16 14:30
→ your0207: 作也會衍伸出新東西要做，還有升遷可能要符合的條件03/16 00:26
推 dodoru: 這種東西的拿捏尺度很微妙03/16 05:56
→ dodoru: 如果永遠只會做一模一樣的事的員工，我會覺得很不會變通、03/16 05:56
→ dodoru: 成長也有限。但員工如果不會學習&推掉一些事情，那真的也03/16 05:57
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 03/16 14:30
→ dodoru: 會害死自己，職場上推工作也是一項學問，甚至可以說推工作03/16 05:58
→ dodoru: 本身就是一種職場藝術的展現 XD03/16 05:58
→ dodoru: 部門主管更是要有能力推工作，才能保護好下屬。03/16 05:58
推 dodoru: 而且推的時間點要在蠻早的喔，晚了就推不掉了03/16 06:00
推 Kroner: 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎？效果如何？ 03/16 22:04
推 dodoru: 所以你看年輕一輩的同事他們就比較有意識到要推要趁早03/16 06:04
噓 xvited945: 如果你的職位很專業的話確實會只做談好的內容，我的職03/16 07:34
→ xvited945: 位JD當初就沒寫什麼主管交辦事項03/16 07:34
噓 Childishan: 讓我難做事大家一起難做事03/16 14:30
推 Kroner: 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 03/18 11:22
推 Prokennex: 除非是非常專業或重要的專案，例如鑑測班、射擊隊免除03/16 14:30
→ Prokennex: 衛哨公差勤務，不然工作內容寫負責"一些相關"的ooxx、03/16 14:30
→ Prokennex: "協助"ooxx、"其它"他x的交辦事項這些文字遊戲，就是03/16 14:30
→ Prokennex: 要將員工解壓縮吃到飽啦，會凹說工作就是幫公司做事。03/16 14:30
推 Chricey: 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 03/18 20:32※ 編輯: cityhunter04 (42.79.186.228 臺灣), 03/16/2024 15:08:00
推 shadowblade: 我是有過應徵進去寫程式的最後被叫去無塵室配有毒化 03/16 15:32
→ shadowblade: 學藥品就拒絕了(這也離太遠了吧) 03/16 15:33
推 fanix21: 錢夠多不會在意主管交辦事項這句，台積的jd可以看看 03/16 21:09
→ baychi999: 給多少錢做多少事 現在人沒那麼笨不吃老闆畫大餅那套了 03/16 22:04
推 Chricey: 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 03/16 22:04
推 cacky: 推一下我之前回過的 #1aPFdFyt (Salary) 03/17 15:28
推 chulen: 主管狂接一堆別部門丟過來的屎 我也不想做啊 03/18 09:43
→ shooter555: 應徵面試最好會講這麼多工作細節 03/18 11:21
→ shooter555: 不過至少要符合職位內容 03/18 11:22
推 Chricey: 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 03/18 11:22
推 boooooood: 看部門分工明不明確，我連同部門不同team的工作都不做 03/18 13:03
→ g4c04: 你好歹舉例一下是什麼樣的事 03/18 17:56
→ tue678: 當然要看 如果要你一人做原本兩人做工作 那塊逃吧 03/18 20:31
→ tue678: 變成要你犧牲你原本休息時間 甚至無償加班 那根本不用理 03/18 20:32
推 Chricey: 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 03/18 20:32
推 bigair888: 正常 老闆就是要多工不用花太多成本，你可以要求老闆加 03/18 23:23
→ bigair888: 薪 03/18 23:23