推 cityhunter04: 檢舉勞檢啊！ 04/18 15:59
→ pujos: 準時走人，為什麼硬要加班，這是有什麼毛病 04/18 16:43
→ pujos: 人家都叫你不要加了，還硬要賴...無言 04/18 16:44
→ pujos: 看不出來有問題的是你? 04/18 16:45
→ romand: 不要加班不就好了 有這麼奴？ 04/18 17:39
推 Kroner: 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 04/19 18:59推 tttttttiger: 檢舉啊！怕屁 04/18 18:05
我也這麼跟他說
但他還是想聽聽大家意見~_~
→ dong531: 明明就公告了不要加班，你還留下來就是自願啊 04/18 18:09
→ sazabijiang: 準時下班 04/18 18:47
→ sazabijiang: HR都叫你不要加班了，你硬要留在公司自修或者做私事 04/18 18:48
推 Chricey: UC2是啥東西？求解釋啦！ 04/19 22:20→ sazabijiang: 沒關係，記得要準時打卡。 04/18 18:48
推 iloveannasui: 規避加班問題的意思是不給加班費嗎? 04/18 18:58
→ iloveannasui: 如果是一定要你們加班可是不給加班費,那我覺得你可 04/18 18:59
→ iloveannasui: 能就要考慮離職,當然你要檢舉也可以檢舉,除了你以 04/18 18:59
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 04/19 22:49→ iloveannasui: 外有別人要出來作證嗎? 04/18 18:59
→ iloveannasui: 打卡系統不能登入,可是作業系統可以登入吧。還有公 04/18 19:01
→ iloveannasui: 司mail發出時間,公司電腦開關的時間也可以舉證吧。 04/18 19:01
→ naifing: 不要加，業務放推，等爆點就會加人力了，不加就是暗示你 04/18 19:13
推 Kroner: UC2推薦？有人試過嗎？靠譜嗎？ 04/20 20:32→ naifing: 快逃。 04/18 19:13
推 fanix21: 留存人資發出的信件當證據 04/18 20:00
推 v21638245: 什麼證據，他叫你別加班有違法嗎 04/18 20:39
→ fanix21: 公司以無法配合加班為由辭退或其他不利勞方因素逼退等手 04/18 21:37
推 Kroner: 關節痛這種東西靠UC2就對了 04/22 18:47→ fanix21: 段，爭取工作權時可以使用 04/18 21:37
→ wzmildf: 人家就叫你不要加班了，你千方百計要加班？ 04/18 22:39
推 baychi999: 公司就叫你不要加班了 時間到了走人就這麼簡單 04/19 01:06
推 catherine213: 不准加班卻給不加時就沒辦法完成的工作量，甚至這些 04/19 01:35
推 Chricey: 剛開始吃UC2，期待 04/22 19:40→ catherine213: 工作有時效性，讓人不得不自願留下來做的工作，還不 04/19 01:35
→ catherine213: 逃嗎 04/19 01:35
推 maye: 公司不給加就下班了啊！硬留在那做功德，萬一要求 04/19 06:43
→ maye: 你做整晚，你是不是都不要回家了？ 04/19 06:43
推 Chricey: 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 05/04 11:59推 albertwi: 老實說，我公司也是不給報加班費，高層說因為性質是要 04/19 08:18
→ albertwi: 跑客戶端的，沒辦法核對實際加班時數 04/19 08:18
→ albertwi: 我滿多同事非常多的加班(平日加假日)，都只給報補休， 04/19 08:19
→ albertwi: 現在進來的新人都被洗成這種情況是正常 04/19 08:19
→ dong531: 我就納悶了，今天正常的體制，要馬增加成本給大量獎金、 04/19 08:20
→ dong531: 加班費讓你肝的心甘情願，要馬增加人力大家準時下班過得 04/19 08:20
→ dong531: 愜意 04/19 08:20
→ dong531: 貴公司選擇不給加班，你就應該準時下班，事情沒辦法完成 04/19 08:20
→ dong531: 明明就是主管的責任，主管的工作就是管理，他必須計算報 04/19 08:20
→ dong531: 價與投入的人力成本來取得最佳獲利，主管的價值在向上、 04/19 08:20
→ dong531: 向下管理取得平衡，對上在保證獲利的情況下為下屬爭取獎 04/19 08:20
→ dong531: 金、加班費，對下以爭取到的資源留住人才、汰除冗員，為 04/19 08:20
→ dong531: 什麼你要幫助主管奴役自己？讓沒能力的主管躺著也能爽爽 04/19 08:20
→ dong531: 數鈔票？ 04/19 08:20
→ dong531: 沒有員工怎麼賺錢？想想爛主管能夠笑、爛公司能夠存活， 04/19 08:23
→ dong531: 是不是不敢發聲、沒能力發聲的人都推了一把？ 04/19 08:23
→ somanyee: 不給打卡是怎麼算工資？ 04/19 12:03
→ hinet108: 都發公告叫你走人了~ 不走做善事阿 04/19 14:00
推 AISC: 華人就是這麼怒 外勞蓋休息就休息該喝阿比就喝 04/19 15:06
推 susaku: 公司叫你不能加班不給打卡 你硬要說工作做不完要加班 這 04/19 15:25
→ susaku: 上法院你也站不住腳吧 04/19 15:26
→ susaku: 事情太多沒做完會出事就讓它出事 這是公司的事 不要做員 04/19 15:28
→ susaku: 工的職責去操老闆的心 04/19 15:28
推 cool10528: 公司都說不用加班了還自主加班不領薪，這麼好的員工哪 04/19 16:57
→ cool10528: 裡找啊 04/19 16:57
推 zaza5566: 自己要當社畜 還在問違不違法 滿好笑的 04/19 18:10
→ zaza5566: 人資都說不要加班 你還在那邊留 公司也能說你能力不足 04/19 18:13
※ 編輯: sinje1988229 (180.217.20.10 臺灣), 04/19/2024 18:19:29
→ sazabijiang: 保存人資的信件幹嘛？這只能證明人資很守法規阿 04/19 18:59
→ sazabijiang: 人資都叫你不要加班了，為什麼你硬要加班呢 04/19 19:00
推 octopuso1c: 你們公司人數規模？ 04/19 19:21
噓 susaku: 別再說有人酸台灣員工奴了 事實就是奴 公司叫你不要加班 04/19 22:19
→ susaku: 還是有人拼命想加班再來問公司有沒有違法?怎麼檢舉? 04/19 22:20
→ susaku: 真的是有病 04/19 22:21
→ susaku: 有想檢舉的勇氣就先帶種一點 時間到準時走人 做不完就叫公 04/19 22:23
→ susaku: 司徵人或開放加班 04/19 22:23
推 Basket0205: 主管不同意你加班 你為什麼還要加班 04/19 22:49
推 weather12: 做不完隔天做啊，準時下班 04/20 09:29
推 tigotigo5566: 主管也說時間到就走 別加班 我都準點就走 04/20 10:43
噓 noreg0393933: 都發信公告了，可以直接檢舉了啊？ 04/20 18:53
→ heatlion: 你主管與人資都嘛要顧自己 不意外 04/20 20:32
噓 roder: 要不要主動加班取決於你領多少 04/21 10:44
推 gio8562: 不要加班 反正領不到加班費跟補休 04/21 17:14
噓 winniekuma: 挖靠公司不同意你加班 你還能逼公司讓你加班喔? 04/22 16:07
噓 winston06: 公司叫你別加班 你硬要加還要去檢舉公司？ 04/22 18:47
推 wildyworld: 不能報加班就真的不要加班 如果是主管要求你在時限內 04/22 19:40
→ wildyworld: 把工作做完 你就反問主管不能報加班的事 然後跟HR反應 04/22 19:40
→ wildyworld: 主管要求你加班要怎麼辦 如果人資叫你先打卡下班在繼 04/22 19:40
→ wildyworld: 續工作你就有證據檢舉 04/22 19:40
→ homygodpppk: 未經公司同意加班員工，因不服從公司指示得以開除 04/23 13:51
→ cathychg: 告他加重刑責 05/04 11:58
→ cathychg: 有 line 做語音的 05/04 11:58
