→ kmkr122719: 裁員與否是看公司營運狀況/你的能力薪水,又不是看年齡 04/21 22:32
→ carabonita: 因為工程師這個工作，如果小鮮肉就可以取代，可以不需04/21 22:33
→ carabonita: 要用高薪聘咕咾肉。我是這個意思。而不是說我沒有專業 04/21 22:33
→ carabonita: 安捏04/21 22:33
→ carabonita: 而且從公職跳出來以後發現原來我的能力只有比公職多年04/21 22:34
推 Kroner: 搞笑吧！關節痛，你能嚴重點嗎？我要讓你知道什麼叫真正的痛！ 04/22 13:16→ carabonita: 薪40w,才想說是不是乾脆不要在外面冒險了，免得老了還04/21 22:34
→ carabonita: 被裁員反而收入為零04/21 22:34
推 milichang: 全球前五十大公司的工程師年薪只比公職多40萬？我是不 04/21 22:43
→ milichang: 是哪裡沒看清楚… 04/21 22:43
推 Kroner: 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 04/22 13:18→ carabonita: 不用懷疑，真的。所以我才說是公司強，跟員工無關 04/21 23:04
→ medama: 現在公職退休金不是變少了嗎？感覺不如國營企業 04/21 23:49
噓 cityhunter04: 不可取代就不會被裁員…整天混日子誰都救不了你 04/22 00:24
→ carabonita: 有人敢說自己是無可取代嗎？基層員工多很好取代吧。 04/22 00:29
推 Kroner: 求推薦靠譜的復健診所，小弟關節治好再來跪謝！ 04/22 14:00→ carabonita: 真的大家都推國營，但看一看國營沒有適合自己的專業的 04/22 00:29
推 loloman: 培養做生意的能力，現在就開始 04/22 01:03
噓 cityhunter04: 眼光真小，你有獨門技術害怕沒公司要你！井底之蛙 04/22 01:13
→ cityhunter04: 多出去看看業界吧！ 04/22 01:13
推 Kroner: 求推薦UC2，樓下請提供三家 04/22 14:17→ carabonita: 創業開過公司了，後來失敗，幸好沒負債 04/22 01:13
→ carabonita: 看來c大事業有成，願聞其詳 04/22 01:14
噓 roder: 你是在前50大裡面掃地嗎?? 04/22 01:37
推 maye: 看公司，有的公司本來就有淘汰人制度，壓力大，我 04/22 03:38
推 Kroner: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 04/22 22:41→ maye: 待過幾家沒有這種制度，主管都還挺有人情味，大環 04/22 03:38
→ maye: 境不好也在苦撐，很少主動裁員。 04/22 03:38
→ duck12321: 25 04/22 07:47
→ pujos: 這是掃地工程師？ 04/22 07:56
推 Kroner: UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 04/23 06:38→ carabonita: 講話酸的先貼出來看一下各位的薪水多高好了 04/22 08:31
推 pujos: 笑死，想拿全球50大炫，結果沒辦法接受推文XDDD 04/22 08:34
→ pujos: 台積電連100都沒進，怎麼不去台積電？鴻海就鴻海，嫌寫出來 04/22 08:35
→ pujos: 丟人歐 04/22 08:35
推 Kroner: 關節痛就老人病 04/23 06:43→ shooter555: 價值/價錢 老闆僱人就像挑菜 保持自己能力跟得上市場 04/22 08:57
→ shooter555: 有50大的能力 被裁就去100大 是不用太擔心 04/22 09:01
→ shooter555: 就是被洗出來而已 就像台北市買不起就去買新北市一樣 04/22 09:01
→ shooter555: 不可取代跟獨門技術是怎麼回事 出過社會就知道不可能 04/22 09:02
推 Kroner: 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 04/23 09:31推 pushpull: car不要灰心 這邊一堆人只會出一張嘴 有時政策下來 04/22 09:21
→ pushpull: 有的卡年紀太高 或薪水太高 沒在管你多強的 04/22 09:22
→ pushpull: 一堆以為強到世界無敵 笑死人了 出去晃晃走走吧 04/22 09:22
推 mikechang829: 有時候單位撤裁跟能力也不完全相關啦 04/22 09:46
推 Chricey: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 04/23 14:37→ asdfghjklasd: 全球50大在台灣沒多少間.. 04/22 11:37
推 noli523: 我公司也在裁啊，總之就做好自己的工作，沒有別的辦法 04/22 12:38
推 ChristopherW: 我覺得樓主講的很實際啊，這邊推文一堆酸酸 就算 04/22 12:39
→ ChristopherW: 年薪2 300的底層員工 實話就是真的容易被取代 04/22 12:39
推 Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 04/24 08:48→ noli523: 樓上，年薪2-300？容易被取代？不是吧，是公司砍人都從 04/22 12:41
→ noli523: 肥貓先砍，節省人事成本不都這樣？ 04/22 12:41
→ noli523: 年薪2-300還會是底層員工？哪來這麼好的工作請介紹給我 04/22 12:43
→ noli523: 看看… 04/22 12:43
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 04/24 08:51推 milichang: 2-300基層一堆外商都有啊…而且砍人實際上都先砍基層 04/22 12:47
→ milichang: ，我看過的外商都這樣，台灣的我就不知道了 04/22 12:47
→ noli523: 了解，樓上，外商真好…沒想到薪水基層能到200-300差真多 04/22 13:01
→ carabonita: 這有啥好炫啊 只是想講出來就只有這樣，我不懂有色眼 04/22 13:02
推 Kroner: 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 04/24 12:54→ carabonita: 鏡啥 04/22 13:02
→ carabonita: 說自己獨門技術的是不是沒出過社會啊 還以為人人都獨 04/22 13:03
→ carabonita: 門技術，非你不可，無可取代耶 04/22 13:03
※ 編輯: carabonita (223.143.194.207 臺灣), 04/22/2024 13:15:29
→ carabonita: 應某樓覺得我在炫的，我修掉了公司大不大。 04/22 13:16
→ carabonita: 開放以下有人回覆說 因為你太爛啊 出來只能在爛公司 04/22 13:16
→ carabonita: 加油好嗎 04/22 13:16
→ carabonita: 感謝上面建言的各位，每則留言我都有看 04/22 13:18
推 gv390: 誰都有可能被裁啊，不可能因為自己會什麼就不被裁員，並沒 04/22 13:18
→ gv390: 有那種完全不可取代的東西 04/22 13:18
推 xvited945: 給某樓，用市值來看的話台積電是世界第十大公司，你說 04/22 13:58
→ xvited945: 連100都沒有太瞧不起他們了吧XD 04/22 13:58
→ xvited945: 還有外商砍人大多砍L5啦，也就是資深工程師、OM階層， 04/22 14:00
→ xvited945: 基層反而安全 04/22 14:00
→ pujos: 所謂50大、500大這是財星的數字，算得是營業額 04/22 14:15
→ pujos: 這算共同認知，沒人會連結到市值去 04/22 14:16
→ pujos: 台灣就一間在前50，鴻海 04/22 14:17
→ pujos: 你自己創其他排序沒任何意義 04/22 14:18
※ 編輯: carabonita (223.143.194.207 臺灣), 04/22/2024 14:54:27
推 skyyo: 財星前50很多在台灣有據點 04/22 20:16
推 newbrain: GG基層工程師也是2～300不是… 04/22 21:43
推 Savior09: 就算換了CEO 公司也是好好的 覺得自己無法取代的是不是 04/22 22:41
→ Savior09: 沒出過社會 04/22 22:41
推 jlhc: 財星數字是多項數據加總... 04/22 23:21
推 jlhc: 然後看市值很常見的評估方法 04/22 23:25
→ xvited945: 看市值是非常常見的公司規模評估方式 04/23 06:38
→ xvited945: 你去Google “top ranking companies”第一個結果就是 04/23 06:39
→ xvited945: 用市值排的 04/23 06:39
→ xvited945: 我沒有看到原PO之前是說財星前50還是市值前50，但我第 04/23 06:43
→ xvited945: 一個想法會是市值就是了 04/23 06:43
推 sintsu: 請放寬心休息一下，塞翁失馬焉知非福，轉個彎還會有更好 04/23 09:31
→ sintsu: 的。也要把自己準備好，找下一個適合自己專業的工作，有 04/23 09:31
→ sintsu: 欠缺的技能就趁這機會補強，工作不能只漲年資沒長經歷 04/23 09:31
推 wtl: 前陣子微軟Bing搜索引擎和廣告業務的負責人Parakhin被裁掉 04/23 09:43
→ wtl: 沒有甚麼不能取代的人 隨著年紀增長 薪資也會跟著成長 貢獻沒 04/23 09:44
→ wtl: 有跟著成長 被裁也是難免 04/23 09:45
→ benson502: 看你的同事是哪些人，如果一堆很廢的老屁股，恭喜你找 04/23 14:37
→ benson502: 到好地方了，如果同事都是積極的年輕人，很快你就88了 04/23 14:37
噓 WWIII: 所以說別買房別結婚啊 什麼都不怕 04/23 23:51
推 albertwi: 身邊朋友躲在大公司很久的現在幾乎沒正事可做，平常就 04/24 08:48
→ albertwi: 是想辦法應付kpi可以交差就好，但因為林子大，所以就算 04/24 08:48
→ albertwi: 工時計算幾乎不到50%，也沒有裁員或減薪的可能 04/24 08:48
→ albertwi: 這些人年紀也都四五十歲有了，問他們擔不擔心之後的競 04/24 08:51
→ albertwi: 爭力，他們完全不擔心啊，他們覺得現在外面的職場應該 04/24 08:51
→ albertwi: 跟他們的現狀差不多。結論：躲對公司比較重要 04/24 08:51
推 xvited945: 樓上，華映倒掉之前那種心態的員工也特別多，結果一倒 04/24 09:13
→ xvited945: 瞬間不知所措 04/24 09:13
噓 zoo2020: 虛刪文 04/24 12:53
→ zoo2020: 你都po了說不討論就不討論嗎？ 04/24 12:54
推 vikingman: 看過外商銀行業務2.300很多，但也是說砍就砍 04/24 23:33