各位大大好! 背景: 在目前外商製造業做內控內稽的工作(非管理職)，之前曾待過四大四年多， 另有台商上市公司營運稽核的經歷。 最近找工作陸續有不同的進度有點難抉擇，比起剛畢業時單純重視薪資和工作內容， 現在覺得未來的發展重要性的比例大大提升，故以下暫不討論薪資、福利， 以職涯未來發展性為主，希望能獲得一些看法和建議，讓自己也不要這麼猶豫 A台商製造業上市公司，管理職 直接對董事會，需要帶人也需要出差，但不太需要加班 Pros: 1.先前沒有擔任主管的經驗，將是一大挑戰及學習 2.透過這個經驗完善整個內稽職責的經歷(例如以前沒有查核計畫規劃、對董事會呈報… 等更高階的經歷) 3.管理層目前談起來感覺算是重視稽核，有比較大的發揮空間 Cons: 1.較不喜歡台商的工作環境/文化 2.公司很資深，人的問題可能比較多 3.整體步調較慢，推動內控內稽可能比較辛苦 B 外商製造業，非管理職 需要跨時區工作也需要出差，不須帶人但可能需要是案子情況協助資淺的同事。 Pros: 1.延續目前的外商經歷，作為累積 2.節奏快，目標導向，工作風格較積極有活力 3.團隊年輕、主管感覺算好溝通 Cons: 1.外商適用的法規不太一樣，除非未來都待外商或是直接待到退休，不然可能隨著年資 增加跟台灣法規越來越脫節，要再回台商變得比較困難(?)，加上外商在台有稽核的缺不多， 若未來需要轉換也較為受限。 2.組織扁平，升遷不易 C 外商金融業，非管理職 不太需要出差，查核期間可能需要視情況加班。 Pros: 1.先前沒有金融業稽核的經驗，將是一大挑戰及學習 2.除本業外有其他學習課程，也有內部調轉機會 (橫向學習機會多) 3.主管感覺人滿好的(?)，面試時滿愉快 Cons: 1.以往製造業的經驗用不上，也怕未來如果要換下份工作會不好換或是只能找金融 業? (希望有經驗的大大可以分享) 2.金融業的稽核應該需要更貼近法規，變化比較少，久了可能會覺得乏味 3.組織扁平，升遷不易 三個選項都各有優缺點，非常苦惱，任何建議或經歷分享都非常歡迎 謝謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.58.54 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1714055684.A.573.html ※ 編輯: drumv0106 (123.194.58.54 臺灣), 04/25/2024 23:01:03 推 Kroner: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 04/26 21:13謝謝以上兩位大大的建議~ 其實這也是猶豫B.C的原因，外商對稽核相對重視(至少目前的感受是這樣)，很怕遇上只 是找人來做底稿，今年抄去年、去年抄前年的這種，但絕大多數台商都.... 推 Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 04/27 00:39兩位大大說中了考慮A的原因，一開始是不想找台商的，但意外談到這家非一人稽核又是 主管職的缺，加上面談過程中覺得老闆是重視稽核的(希望他沒騙我?)，所以開始認真 考慮A....也是希望脫離文件工、可以往高階一點的方向走 推 Kroner: 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 04/27 00:42→ AIVEN: 去相處可能又不一定，但至少面試看得順眼～ 非常感謝以上大大的建議~ 因為以前事務所區分金融組和非金融組，所以金融領域的確是我沒有碰過的， 選C可以增加內稽經歷的不同領域也是非常吸引我的地方，但也因為金融業的稽核會 比較少碰生產/研發循環或是工廠稽核這些，哪天要是需要回非金融業領域不好找 所以對C也是有些猶豫....如果有大大有產業互跨的經歷，非常歡迎跟我分享 這目前看好像都還行XD ※ 編輯: drumv0106 (123.194.58.54 臺灣), 04/26/2024 23:25:13 ※ 編輯: drumv0106 (123.194.58.54 臺灣), 04/26/2024 23:27:32