推 cityhunter04: 你先想辦法不要被資遣吧!最近都在領…. 04/30 01:25
→ lise640: HR想查一定都會知道 04/30 09:12
→ lise640: 有些還會直接打電話給前公司呢 04/30 09:12
推 cheng1989: 你不講,新公司如何得知你有領失業補助? 它頂多加保時知 04/30 09:21
→ cheng1989: 道你有健保了, 會要求你退掉.但你為何有健保他又不知道 04/30 09:22
推 Chricey: 我阿嬤說吃豬腳補關節,豬腳吃起來 05/09 10:41→ timxdada: 你如果已經完成檢定已經到新公司報到。就把5月的健保退 04/30 09:33
→ timxdada: 掉轉公司就好了,不會影響你4月的失業補助款項,然後記 04/30 09:33
→ timxdada: 得任職滿三個月之後把後面還沒領到失業補助月份轉成申 04/30 09:33
→ timxdada: 請提早就業獎金 04/30 09:33
推 Chricey: 關節痛這種東西,比鬼還可怕! 05/13 09:53→ SAoKelin: 不是應徵高管的話會在意這個問題嗎? 04/30 10:46
→ SAoKelin: 反之應徵高管 新公司打去前東家問也很合理 04/30 10:46
推 maye: 新工作都錄取了,前一家是不是資遣有啥差別? 04/30 13:00
推 fim: 根本沒差別瞎忙 04/30 14:15
推 j02850: 沒有差 另外現在加保也不會通知公司你有雙保 04/30 14:16
→ j02850: 會自動退掉 04/30 14:16
推 star60281: 你面試的時候他沒問你前份工作離職原因? 04/30 15:44
推 popileds: 有差呢 04/30 17:25
→ popileds: 領了又不會找不到,你以為你職位很高呢 04/30 17:25
推 liisi: 你是在擔心啥?? 04/30 22:21
推 pitz: 給公司的明細會特別標記你的身份是健保1(請領失業給付身份) 04/30 23:44
→ milanookimo: 為什麼要怕? 05/01 08:42
推 stacy41390: 根本沒差 05/01 09:51
推 lifegoeson: 該不會面試時因為不想提資遣所以造假經歷了吧 05/01 12:03
推 k6416337: 面試別講,問離職理由掰個好聽的,別以為講資遣沒差,多 05/02 09:54
→ k6416337: 少會扣分,除非你能力超強,會小心眼查理由的公司不去也 05/02 09:54
→ k6416337: 罷,我的經驗 05/02 09:54
推 sazabijiang: 不建議面試時說謊, 一點小謊言被抓包, 都會改變面試 05/03 09:36
→ sazabijiang: 官對你的看法. 05/03 09:36
→ sazabijiang: 如果你是那種會傾向撒謊以最大化自身利益的性格, 05/03 09:36
→ sazabijiang: 那你將來進公司後做事也會是這個德行. 05/03 09:36
→ sazabijiang: 即使是資遣也可能很多種原因, 如果是那種事業群被砍 05/03 09:37
→ sazabijiang: 或者公司看淡前景所以提前縮編, 那不是你的錯 05/03 09:38
推 star840322: 基本上沒差 不用怕吧 05/03 09:54
→ asdfghjklasd: 幹麻不領6個月再工作 05/04 01:06
推 cathychg: 外籍人士根據勞基法規定 再台灣工作一樣享有部分台式資 05/09 10:36
→ cathychg: 源 也可以領失業補助與申請 05/09 10:36
→ cathychg: 尼公司調查局 這根本上與人資部門無關 05/09 10:40
→ cathychg: 每家公司都有人事編制與人資處理 員工勞健保與 公司內 05/09 10:41
→ cathychg: 務 05/09 10:41
→ cathychg: 落後國家來的? ?? U____U 05/09 10:43
推 SamWhite: 應該沒什麼差 05/13 09:53