推 emalleric: 這不是考古題了.....公司是查不到你勞保狀況的... 07/02 21:03
推 cityhunter04: 你沒重要到人資要這樣幹！而且你不會把勞健保轉去 07/02 23:24
→ cityhunter04: 區公所喔 07/02 23:24
推 ko363630: 短時間不要寫資遣的公司，人資會打電話去問，不過 07/02 23:48
→ ko363630: 如果你做超過一年被資遣，人資還是會去問。不知道 07/02 23:48
推 Kroner: 關節痛就老人病 07/03 12:16→ ko363630: 是不是我待的那個產業太封閉了 07/02 23:48
→ n11213: 勞保退保後不是變成繳國內年金？ 07/02 23:51
→ n11213: 最後一筆勞保資料，因該在繳交資料給新公司是都看的到？ 07/02 23:55
→ kevinmeng2: 有些公司會打著為了確定你是不是前一家公司真的離職 07/03 07:14
推 Kroner: 有人知道如何處理關節痛嗎？求分享！ 07/03 14:43→ kevinmeng2: 的名義跟你要退保證明，其實給離職證明就好… 07/03 07:14
→ kevinmeng2: 除非你有非進這家公司的理由，不然退保證明是可以不 07/03 07:14
→ kevinmeng2: 提供，但同樣的風險就是它不聘僱你 07/03 07:14
→ n11213: 之前的服務證明已給資遣你的公司 07/03 12:09
→ n11213: 那現在手上拿的會是資遣你的公司的服務證明 07/03 12:09
→ n11213: 比對面試跟履歷上資料就有差異了 07/03 12:11
→ n11213: 除非還能拿到履歷上最後一間的服務證明 07/03 12:12
→ kevinmeng2: 所以你自己履歷隱藏了資遣的工作…為什麼呢？ 07/03 12:16
→ kevinmeng2: 通常不要打毆打主管…都還好吧？ 07/03 12:17
→ n11213: 工作不到一個月 07/03 13:22
→ n11213: 都還熟悉工作就資遣了，要寫在履歷大概剩被資遣原因 07/03 13:25
→ kevinmeng2: 我真覺得不是什麼重要的，你要是擔心，就去找更前的 07/03 14:43
→ kevinmeng2: 公司，請他們提供服務證明就好。不是離職證明… 07/03 14:43
→ nicole025224: 有領失業補助，健保費細心的人資看的出來 07/18 12:16