不用接受慰留啦，不過降薪的工作去做什麼？ 本來我也在以前公司當基層主管，月薪才5萬出頭。 換個工作到自由市場才發現我去當經辦都比以前公司高25%，而且工作輕鬆不用出大腦。 工作這麽多年還當過主管要對自己有信心一點啦。 然後我去當經辦兩年怕沒競爭力，最近又開始換找主管職的工作，沒想到外面公司好像主 管職也不好徵人，大概真的都缺工吧，也有幾間願意給機會，而且是給到中高階主管職。 真的要有自信一點，挑戰一下更高的職位也是有機會的。 不要忘了老闆以前為什麼要升你。 以前的任勞任怨都是在練功，出來才會知道外面的世界多開闊。 不過我前陣子去了一個可怕的公司，待兩個月就逃了，遇到爛公司快逃就對了。 ※ 引述《div8125 (無腦狀態)》之銘言： : 友人最近煩了我近一個月，她沒有PTT帳號，代她發文詢問，各位前輩請見諒。 : 她在成立17年的A公司待了7年，偶爾加班，但幾乎準時下班，小主管薪資58k (上下班 打? : 友人介紹她來成立1年的B公司任職，薪資開46k(不用打卡責任制)，工作事情處理結束 ，? : 她想離職的原因，因為倦怠、厭惡同工不同酬、公司規模縮小。 : 提完離職後A公司開2k，工作會分配均勻，不再讓她跨部門處理事務。 : 她很猶豫要不要留，A公司的同事每個都勸她。 : 我是覺得不用打卡就好香，可是薪資落差了1萬，所以我也勸她留。 : 可是她怕留了，事情會變得更多更雜。 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.59.202 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1722872977.A.359.html