推 picturesque: B08/24 23:41
→ stanleyplus: B08/24 23:45
謝謝,不過如果代價是,仍然是B?
1.A公司產業回不去?因為CEO那時請我去幫忙算是蠻破格,人生難得認識幾個CEO
搞壞跟CEO的關係還是蠻忐忑
2.B公司的再找工作風險,五年後肯定現職會消失
3.薪水被墊高後,回來找150左右的待退閒職是否困難?
→ targa123: 未來CEO都討厭你了,早走晚走的問題,還不如先跳高的 08/25 00:00
※ 編輯: lastingace (111.243.100.52 臺灣), 08/25/2024 00:04:27
→ lastingace: 有另外一個VP想革命,一直想拉我入伙,但我只想做專 08/25 00:33
→ lastingace: 業事情QQ 08/25 00:33
推 Chricey: 不動對關節最好,拎北都躺著 08/26 11:58→ asdfghjklasd: B 08/25 00:42
推 DKnex: B 08/25 02:15
推 TtTt4: B 08/25 03:01
→ TtTt4: 五年後會怎樣誰也說不準 08/25 03:01
推 Chricey: 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 08/27 09:04推 cityhunter04: B先做五年!說不定之後能留下來,不行履歷好看也能 08/25 04:11
→ cityhunter04: 繼續跳槽… 08/25 04:11
推 zebra79979: B,賭一個未來 08/25 06:22
推 lin1985: 覺得要考慮CEO還有多久退休 若還很久 可以賭A看看 畢竟家 08/25 09:21
推 Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 08/28 01:00→ lin1985: 人若不願意你常出差也要考慮 08/25 09:21
→ lin1985: 但若A工作起來跟VP已經有衝突了 那請直接B 08/25 09:21
→ lin1985: 畢竟換個工作還是有風險的 年紀越大機會成本越高 08/25 09:23
推 lin1985: 考慮CEO退休時間點是因為 誰知道中間這幾年他們關係會不 08/25 09:27
推 Chricey: 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 08/30 12:05→ lin1985: 會有大的改變 若他們關係變不好了 那你在A的顧慮點就沒了 08/25 09:27
→ shooter555: B 08/25 12:55
推 dir2007: B 因留在A遲早還是要轉職 08/25 13:09
推 milerful: 首選B 次選其他工作 總之不會選A 08/25 13:26
推 Chricey: 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 09/02 22:22推 wwwwwwww: 你太太不準備放人出差的理由?看起來出差大部分是去台中 08/25 16:44
→ wwwwwwww: 還好吧?5%新加坡也不是很高如果是密集式的開會可能是一 08/25 16:44
→ wwwwwwww: 年兩次一次一週,太太搞不好也能順便去走走,怎麼看都是 08/25 16:44
→ wwwwwwww: B比較好,建議跟太太討論他介意的點 08/25 16:44
推 yeh10jp: 絕對去B,然後在這五年中去讀個台政EMBA,之後再轉職就 08/25 18:21
→ yeh10jp: 好 08/25 18:21
推 wtl: B工作5年後消失 到時候48歲工作好找嗎? 要去的話 不要跟ceo 08/25 18:21
→ wtl: 搞壞關係 到時候沒工作 ceo還在任的話 還有機會回去 08/25 18:21
推 fanix21: A如果真的換vp,你會有好果子吃嗎?5年後如果沒工作,那 08/25 18:31
→ fanix21: 就是5年內發展副業 08/25 18:31
推 iambeson: VP現在討厭你不代表成為CEO後會討厭你,不過看來你想選B 08/25 21:54
推 Eloye: B五年後還有機會跳其他外商,回台資渡過外資的洋墨水籌碼也 08/25 22:27
→ Eloye: 可能比較好 08/25 22:27
推 Ilovebonbon: B 08/26 00:01
→ arcade0425: 大家都不覺得每週 60 小時很硬嗎,是我會選擇留在現 08/26 01:32
→ arcade0425: 職再找其他缺 08/26 01:32
推 DJY: 誰能保證他一定會升?主要還是要看你自己 08/26 02:37
推 apley: A啊,你這種求穩定性格留在A固定新北比較好,省得哭早知道 08/26 07:08
→ apley: 如果你要留A,VP的問題,你就看成跟工作一樣,要想辨法解決 08/26 07:09
→ apley: 而不是給它一個人際的屬性,就放棄治療。我勸你在A努力一把 08/26 07:10
→ apley: 夢想是,與VP化敵為友,他昇CEO、拉你昇VP。如果你堅持有大 08/26 07:10
→ apley: 仇大恨沒辨法,那我就搞不懂,你為什麼不直接選B?多想想吧 08/26 07:11
推 SAoKelin: 60小有點硬 08/26 11:58
推 keithjuo: 假設一周上班6天,60小時就是每天工作10小時,也太操... 08/26 14:16
推 bigair888: A都被黑名單,直接B,你是沒得選的 08/26 20:45
推 DreamRush152: 我也覺得VP討厭你是因為他是VP,等他是CEO又不一樣 08/27 09:04
→ DreamRush152: 有點想太多了...換位置是要換腦袋的,不換幹不久 08/27 09:04
→ DreamRush152: 何況呼聲最高跟最後上去是兩碼子事,太多變因了 08/27 09:05
推 titi123918: B 年輕就去闖闖 08/27 16:33
推 gamer: 43歲要不要選B可能要看產業,因為等你48歲了,如果該產業 08/28 01:00
→ gamer: 在台灣的規模不夠大,基本上找不到下一份工作的機率非常高 08/28 01:00
→ gamer: 但如果是電子相關產業,在台灣48歲不算老,機會還是滿多的 08/28 01:01
→ gamer: 只是薪水可能沒辦法這麼高而已。 08/28 01:01
→ GalGadot: B 08/30 04:03
→ njunju: 我妹賭B 結果遇到想像不到的雷因此寧願裸辭 08/30 12:05
→ njunju: 裸辭又剛好遇到人事凍結被卡一年 08/30 12:07
推 SakataK: B 08/31 17:10
推 mjmotown: 無條件B 09/02 01:38
推 remix780317: 43y我選A 處理人際也是工作之一 年輕10歲B 09/02 22:22