※ 引述《nutihe (其實我是女生)》之銘言： : 先限定，非工程師、非業務、非醫生 : 只是純內勤文書職 : 公司類似貿易商 : 因為是外商 : 因為國外沒放假 : 外商在本國假日也要做事是常見的嗎？ 首先外商的範圍很廣，有美商、歐商、中商等等。 如果光是用印象來說，歐商應該很照規矩，中商應該很壓榨。 但實際上壞老闆世界到處都有，運氣不好遇到也沒辦法。 我自己在外商也有遇到類似問題。 去年公司我特休有二十多天，所以過年想請特休放假兩個星期。 機票旅館郵輪全部都訂好了，結果印度大長官叫我取消說可能要出差。 當然我當面拒絕，結果大長官還施壓我直屬長官要來請我取消休假。 結果我用很委婉但堅定的態度送出Email，說根據法律我有權決定我的假日。 雖然我老婆很擔心這樣會不會影響未來發展，但我直接說家庭為重。 當然印度大長官一定有所不爽，但是也拿我沒輒。 幾個月後我一樣升遷到下個等級，最後還是找到更好的工作跳槽。 回想那時候，如果迫於壓力取消自己假期，一定會很後悔，也沒有任何好處。 很多時候自己的權益要自己爭取，不能期待其他人和公司的善意。 話說，我同事比較聽話，出差時遇到當地假期，還是乖乖聽老闆連回台灣上班。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 167.220.233.63 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1731656145.A.18B.html 是真的很雷啦，不過最後結局被美國總公司大大長官撤換掉大快人心。 但能撤換掉也是因為我先離職，然後另外同事也鬧離職，讓美國驚覺到有問題。 ※ 編輯: yorkhung (167.220.233.63 日本), 11/15/2024 15:44:33 總部門員工三個人，第二個人鬧離職、第三個人是默默的在找工作沒說而已。 話說在美國大大長官發現前，我同事嘗試找HR尋找改進方案等等都沒用。 最後也是我送離職告別信的時候跟美國同事朋友說這問題才終於傳到上層。 ※ 編輯: yorkhung (167.220.233.63 日本), 11/15/2024 15:48:42