看板 Salary
各位好, 想請問一下勞資問題,因母親是資深居服員, 平均時年都在2080小時以上 政府一直是以時薪制去計算居服員的薪水 依照以前機構提供的資訊是說時薪制的沒有特休假 但昨天卻突然收到機構通知, 去簽合意書領取114年特休薪水, wtf,我查了一下Gemini說其實一直都要算特休 這樣我可以幫我媽去跟機構追溯更早之前的特休薪水? 我擔心AI給了我錯誤的建議 想問板上是否有相關職業人員 謝謝 ----- Sent from MeowPtt on my V2144 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.99.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1779420213.A.148.html
abeliangroup: 可以追溯, 但應該做到今天而已 05/22 11:42
skyyo: 居服缺人 可以爭取吧 05/22 12:25
wildyworld: 兼職時薪人員也是要照比例給特休假 (假設工作滿一年正 05/23 14:31
wildyworld: 職工時應有100小時 兼職時數70小時,就要給 7天*8小時 05/23 14:31
wildyworld: *0.7的特休時數) 居服這麼辛苦 是法規規定應得的就爭 05/23 14:31
Chricey: 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎?效果如何? 05/23 14:31
wildyworld: 取 05/23 14:31
wildyworld: 可以檢視媽媽過去工作時數 整年度正常工時估是2088小 05/23 14:36
wildyworld: 時 但實際要算可能還是可以檢視一下年度日曆 如果時數 05/23 14:36
wildyworld: 都超過 特休就是要全給 05/23 14:36
Kroner: 不動對關節最好,拎北都躺著 05/23 14:36
a95462015: 感謝樓上,公司只有給114年,看來是真的打算以前要 05/23 19:33
a95462015: 把以前的特休吃掉,無奈老闆非常小心眼會開除有異 05/23 19:33
a95462015: 議者 05/23 19:33
wildyworld: 說真的居服那麼缺 應該可以找其他制度更完善的 老闆人 05/25 00:43
Chricey: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 05/25 00:43
wildyworld: 不好制度又違法 那何不算好特休金額 及檢視勞健保是否 05/25 00:43
wildyworld: 有保到該有的級距 把錢要回來去別家工作? 05/25 00:43