看板 BabyMother
https://join.gov.tw/idea/detail/84cf594b-7cf4-4eb9-b366-d774bdd7633d#endorses 本來是想去提議題,發現有人已經提議了 到版上來宣傳一下 希望各位爸媽們幫忙連署 真心希望台灣能從法規帶動企業,再帶到社會文化 讓有勇氣生養的父母們能多得到一些支持 話說我8月開始送大寶去幼幼班 工時也從原本的9:00~18:00申請調整為8:00~17:00 我得在7:30準時讓他進班,才有可能趕在八點前打卡 五點下班去接他時,班上其他同學都已經回家了 時間壓力大不是最煩惱的點 而是原本申請的彈性工時 在明年初大寶滿三歲之後就到期 之後可能要改用二寶的名義來申請 但是到二寶滿三歲之後怎麼辦 可能就要幫他們換到有娃娃車的學校 放學送保母那邊 但先生跟我都覺得大寶現在這間學校不錯 希望讓他穩定就讀 真的很兩難 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.221.174.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1764291959.A.F46.html
sfarer : 推 11/28 09:57
tai740422 : 推 11/28 10:49
jellypiglet : 推 育兒友善真的不能只是靠發一次性的錢錢來敷衍了 11/28 12:52
jellypiglet : 事 11/28 12:52
happynancy : 有必要 當初大寶滿三歲時 就覺得幼兒園的時間都一 11/28 13:15
Chricey : 剛開始吃UC2,期待 11/28 13:15
happynancy : 樣 還是要繼續接送呀 11/28 13:15
q81566970 : 推 11/28 13:57
dahlia7357 : 推,接送問題會一直到小學 11/28 15:06
skoqqq : 已附議 11/28 15:24
Kroner : 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 11/28 15:24
ichiro322 : 推 11/28 16:17
alwayszzz : 推 11/28 16:18
l14567p : 推推 11/28 16:54
MosDonalds : 很多公家機關最早可以彈性0720~1620下班 11/28 17:26
Kroner : 關節痛這種東西靠UC2就對了 11/28 17:26
dariahaha : 推 11/28 19:35
buli : 已附議 11/29 00:08
csluling : 對不起我逆風,嘴巴說發錢只是便宜行事,但彈性工 11/29 01:18
csluling : 時也只是自己爽到就當沒看到工作壓力根本轉嫁給同 11/29 01:18
Kroner : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 11/29 01:18
csluling : 事 11/29 01:18
century1211 : 欸...回樓上,這是管理問題。主要是亞洲社會工作太 11/29 02:20
century1211 : 緊湊。 11/29 02:20
century1211 : 而且說彈性,有時候總工時沒變。若要檢討說不能加班 11/29 02:22
Kroner : 不動對關節最好,拎北都躺著 11/29 02:22
century1211 : 又是另一回事 11/29 02:22
rainsilver : 差一個小時有什麼工作壓力問題也太好笑 11/29 06:42
rainsilver : 我們目前是直接講好改8-16 薪水少一點 11/29 06:45
DontPLZ : 一堆人工作型態也是責任制的 哪有丟給同事 11/29 07:06
Chricey : 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 11/29 07:06
century1211 : 聽到也是減少就要減薪,而且還會說顧家庭的績效不一 11/29 09:24
century1211 : 樣。所以沒享受到的不用太嫉妒 11/29 09:24
ginger0911 : 推,真的蠻需要的 11/29 12:15
csluling : 說差一個小時工作壓力在搞笑的,不要自己沒差就活 11/30 00:17
Kroner : UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 11/30 00:17
csluling : 在自己世界覺得大家都一樣;你早一小時來早一小時 11/30 00:17
csluling : 走,其他人維持上班時間,多少工作是需要一起協同 11/30 00:17
csluling : 的,這樣只差一小時?還是你覺得要大家也一起陪你 11/30 00:17
csluling : 提早上班?一天也就工作八小時,2/8;所以沒差喔, 11/30 00:17
Kroner : UC2對膝蓋特別有用嗎?有人能證實嗎? 11/30 00:17
csluling : 真好命有個好工作捏 11/30 00:17
csluling : 還有說是管理問題的;對啊,發錢的時候罵只會發現 11/30 00:19
csluling : 沒有配套;現在在講彈性工時,怎麽不會也考量別人 11/30 00:19
csluling : ,順便提一下管理也要有配套不要影響別人?還是你 11/30 00:19
Chricey : 關節痛就老人病 11/30 00:19
csluling : 需要的配套才重要,別人需要配套就當沒看見,反正 11/30 00:19
csluling : 有彈性工時我有爽到就好, 11/30 00:19
century1211 : 尊重你的感受跟憤怒,建議樓上可以把你需要的配套 11/30 00:34
century1211 : 跟主管或者貴公司管理階層建議~ 11/30 00:34
Chricey : 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 11/30 00:34
century1211 : 我對於顧小孩會得到比較差的績效跟領少沒意見的~ 11/30 00:35
TBBT : 總工時沒變只是早人一小時上班一小時下班,為何會 11/30 10:06
TBBT : 把工作壓力丟給同事???除非是安排櫃檯時段的工 11/30 10:06
TBBT : 作性質,不如哪有差? 11/30 10:06
Chricey : 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 11/30 10:06
tuj : 我是不知道樓上在酸什麼 時間壓力大是我個人感受 12/01 11:34
tuj : 我的工作性質是偏獨立作業的 自己份內的事做好做完 12/01 11:35
tuj : 即可 算不算好工作這是個人感受 但我也是花了很多 12/01 11:36
tuj : 努力才得到這份工作 12/01 11:36
Chricey : UC2神招啊,吃下去就對了 12/01 11:36
sunday123 : 這建議滿不錯的,政府如果真的正視少子化應該要以育 12/01 11:37
sunday123 : 兒環境的改善為第一、企業利潤為次 12/01 11:37
tuj : 補充一下 我說的是cs那位 12/01 11:37
tuj : 只會在板上罵 不去爭取權益 改善環境 12/01 11:40
Chricey : UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 12/01 11:40
tuj : 也只是把老闆慣壞的幫兇 不然就是慣老闆之一 12/01 11:40
achter : 推原po,請假或育嬰留停等本來就是主管得負責調配 12/01 12:25
achter : 人力,但慣老闆只會把工作分到其他人身上再讓大家 12/01 12:25
achter : 覺得是請假的人的問題 12/01 12:25
Chricey : UC2神招啊,吃下去就對了 12/01 12:25
TBBT : 真的,請假的人同時也犧牲了很多東西,薪資績效考 12/01 15:21
TBBT : 績升遷多少都收到影響,何況再留停期間真的有人可 12/01 15:21
TBBT : 以完全不需要回覆公司任何問題嗎?我還有同事人在 12/01 15:21
TBBT : 產檯上都還在回覆工作問題。人力調配真的是公司是 12/01 15:21
Chricey : UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 12/01 15:21
TBBT : 主管的責任,解決不了不想多花錢就只會往下壓榨, 12/01 15:21
TBBT : 這種壞境怎麼生?生了怎麼養?有時候會覺得是不是 12/01 15:21
TBBT : 另外給公司育嬰留停補助讓他們再請其他人力能改善 12/01 15:21
TBBT : 現況嗎?不過公務機關只要願意多給績效,至少馬上 12/01 15:21
Kroner : 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 12/01 15:21
TBBT : 可以改變一點現況 12/01 15:21
GB1127 : 推 12/01 17:16
eric0626 : https://i.mopix.cc/hI6pb3.jpg 12/03 00:05
milk863 : 推 12/03 19:30
Kroner : 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 12/03 19:30