勞動部這次調查動作非常快，值得嘉獎 事發半個月就能將整個案件調查水落石出 僅僅比洪仲丘事件多4天 (因為例假日?!) 標題也下的非常好 北分署疑似涉及職場霸凌事件行政調查結果 使用疑似兩字 不得不說何部長這點在處理上進退得宜 在適時的落淚一下，整個道歉誠意提高不少，儀式感滿滿 署長事發後更是自請最嚴厲處分，這點止血做的非常不錯 避免再往上延燒，充分做到防火牆效果 調查有了 道歉記者會也有了 至於處分，就不是勞動部能左右的，必須移交考績會 整個流程勞動部上下動起來 在何部長上任沒幾個月就能處理到這樣程度，值得嘉獎 剩下就是公家"內部"的事了 該怎麼懲處，都有一定"法條"依據 該怎麼撫卹，也有一定"法條"規定 接下來就是好好觀察輿論不要燒成像洪仲丘那樣 這關就算過了，對吧 至於社會觀感?!很重要嗎 三兩天後，風頭過了，身就過 至於謝分署長，抱歉委屈你了 犧牲小我，完成大我，幹到分署長，應該懂吧 然後這案件可能涉及到刑事，謝分署長，保重 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.151.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1732021490.A.538.html