(代PO) 各位前輩安安 小弟為約聘人員，因今年度想申請育嬰留停但過程有些疑問，故想請益 1.本次想申請期間為2/17-8月中旬。 2.簽呈在1/26送出並在2/20一層決行。 因需要契約書申請，契約書晚發，後續也是自己追問會辦單位才說不然先送，再附上。 人事處認為申請書日期2/17比簽核時間2/20晚，且需要到人事備查後發核准函才算 同意育嬰留停。 我的邏輯是申請書寫2/17開始，一層長官2/20同意我的申請。 人事發核准函確認事實生效。 但核准函上的核准日期不是應該按照申請書上的嗎? 為何核准日期非依長官批准的日期，而是由人事處發核准函的日期為定? 他一樣可以在2/20確認我申請的日期生效不是嗎? 這情況不知道是否可以再去問行政院人事總處之類的，但又覺得非必要，所以上來請益 請有經驗的前輩給我意見跟建議如何處理。 謝謝PublicServan版 -- 「人生是為了變得更溫柔而存在的」 ******************************** -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.44.253 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1708395463.A.A4B.html