看板 PublicServan
為了幫助剛考上在填分發志願以及想調動他機關的公務員朋友 所以試辦這個專區 如果板友知道有符合下列情形的機關單位,歡迎推文分享 1.重視人才;肯定同仁工作能力,會積極挽留同仁留任。 2.善待新人;主管或先進會積極給機會,幫助新人快速成長。 3.包容力強;同事都能體恤並協助長期無法正常工作的同仁, 主管也會視個人能力效率來協助調整工作量。 4.高恢復力;雖然曾發生過同仁因故離世之憾事,但在遺憾不捨難過 之後,在主管及相關同仁的努力下,大家都會很快振作, 化悲痛為力量,繼續照常運作。 5.管理到位;主管在差勤管理上認真負責,並關心部屬如何運用公餘時間。 6.高度為民;重視民眾權益及公共利益,並確實落實個人責任制。 ps.有具體事蹟更佳,比如"鼓勵今日事今日畢"或 "全機關為民總動員"等良好傳統。 7.重視倫常:儒風興盛,比起個人能力更重視個人品德,講求 溫、良、恭、儉、讓等美德。如強調選賢與能, 有『內舉不避親,外舉不避仇』之古風更佳。 目前想到的優質機關單位的特色大概就這樣 如果大家剛好知道符合條件的機關單位,歡迎推文推薦(勿用回文) 推薦時請載明地區機關,以及符合的特色號碼,謝謝 推文時請不要貶低任何機關單位人員,一經發現將刪除推文 -- 看大家似乎都有這方面需求,都希望找到對的機關單位,所以試辦看看 如果真的回應踴躍就從短期置底變長期置底 有什麼建議也歡迎推文告知 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.123.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1725088627.A.8C9.html
j6ru04jo3 : 建議可以加上一點:深度關心員工上班時數,對加班 08/31 15:46
j6ru04jo3 : 申報及差假申請十分關切,並積極行使主管差假准駁 08/31 15:46
j6ru04jo3 : 功能使其最大限度發揮者。(對員工差勤關心度低, 08/31 15:46
j6ru04jo3 : 差勤系統功能只在通知及登記,主管准駁權形同虛設 08/31 15:46
j6ru04jo3 : 之單位請勿推薦) 08/31 15:46
Chricey : 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 08/31 15:46好的,謝謝提醒,現在增加第5、第6點了
milerful : 我看不懂1是認真還是反串... 08/31 16:16
已改,文筆不好抱歉
milerful : 放不放人應該是跟主管比較有關係,而且不放人的機關 08/31 16:17
milerful : 通常是慘況比較多的機關吧... 08/31 16:18
很慘的就不要推了,我們不要害人
p101422 : 到底是反串還是推薦,真心看不懂 08/31 16:27
Chricey : UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 08/31 16:27
za755029 : 求賢若渴=不輕易放人?! 要確定欸 08/31 16:43
改了
cue : 第一點很怪,不擋商調才好,不是嗎? 08/31 17:01
不擋商調確實也很好沒錯,如果想推薦這種機關也是可以推文分享的
charles269 : 優不優值其實跟人最有關係 08/31 17:04
風氣確實很重要
warmman : 誒,反串要先說耶,哈。看到下面新聞是否要加上機 08/31 17:07
Chricey : 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 08/31 17:07
warmman : 關鼓勵斯巴達式文化,訓練員工抗壓(機關員工普遍 08/31 17:07
warmman : 抗壓不好的,請勿推薦) 08/31 17:07
文筆不好抱歉
askker : 大概不存在吧 08/31 17:25
要有信心
sarutobi : 第六點是要幹嘛,你根本不是公務員吧 08/31 17:41
Chricey : 樓上UC2當糖吃,天天走拿飛 08/31 17:41抱歉
filata : 高度為民就是變成服務業了,所有底線變成毫無底線, 08/31 17:55
filata : 最好把民眾都寵成巨嬰,應該要快跑才對吧,真好笑 08/31 17:55
尊重每個人用不同角度看事情
uco330 : 1商調不給走 2工作推給新人 3老屁股擺爛 08/31 18:01
uco330 : 4長官壓事情 5下班時間加班 6機關刁民多 08/31 18:02
Kroner : 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 08/31 18:02尊重每個人用不同角度看事情,但建議還是多多正能量
WTF1111 : 看起來就是你沒當過公務員吧 08/31 18:20
抱歉
cashliu : 會po在網路上的都不是 08/31 18:25
要有信心
j6ru04jo3 : 原PO是一片好心開板,使大家可以提供優質單位資訊 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 做為單位選填及商調參考。 08/31 18:40
Kroner : 本魯關節痛始祖,葡萄糖胺保證沒用,乖乖吃UC2 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 文章中六大點絕對是優質單位應該有的優良風氣,符 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 合任何一點的單位都是上輩子燒香才能進去的單位, 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 可以待到退休! 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 當然,若有若干少數有心人士刻意以帶有偏見的有色 08/31 18:40
Kroner : 關節痛這種東西,比鬼還可怕! 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 眼鏡以及扭曲的心態來看待這些優質的單位風氣,把 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 符合以上各點的單位刻意解讀成「不建議去」,那也 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 是他們的言論自由(即使與事實背道而馳),他們高 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 興就好。 08/31 18:40
Kroner : 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 但其他大多數公務員,看到有符合以上優質狀況的優 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 質企業開缺,自當趨之若鶩勇往直前,投缺塞爆該缺 08/31 18:40
j6ru04jo3 : ,以期能有為國爭光鞠躬盡瘁展現忠肝義膽之機會。 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 畢竟有機會進如此優質單位,成為國家棟梁,簡直是 08/31 18:40
Chricey : 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 08/31 18:40
j6ru04jo3 : 祖上發爐才有的機會呀! 08/31 18:40
尊重每個人用不同角度看事情,但建議還是多多正能量
circus763 : 我ok,你先去 08/31 18:44
milerful : 要不是看到是版主的ID,我真的覺得看起來很像反串文 08/31 18:54
milerful : 太多吐槽點...而且感覺是從高層的角度來寫的... 08/31 18:54
Chricey : 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 08/31 18:54抱歉文筆不好
ryuke : 公家機關跟上述條件空集合 08/31 19:00
要有信心
liveinhome : 版主很懂,藉由深度酸可以公開舉報一下爛機關爛單位 08/31 19:11
尊重每個人用不同角度看事情,但建議還是多多正能量
SAMON5566 : 雙北的市政府都不符合可以先跳過吧 08/31 19:13
u9596g12 : 雙北基本0 08/31 19:41
Kroner : 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 08/31 19:41
staraurora11: 不過只看機關很難判定也,像小弟待過兩個機關都是 08/31 19:41
staraurora11: ,單位間有天堂地獄的差別,而且我待的還是高考跟 08/31 19:41
staraurora11: 事求人的搶手缺 但是地獄單位缺人,也會把你從天堂 08/31 19:41
staraurora11: 單位跳過去補人..,直接天堂掉地獄 08/31 19:41
Chricey: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 08/31 19:41
staraurora11: 對了,來給有用訊息 臺北市政府新工底下的幾個大隊 08/31 19:42
staraurora11: 有些可以待 08/31 19:42
謝謝,可以的話還是希望標註一下符合哪一項優質條件
angst : totallllly nonsense 發這種文有沒有想過效益 笑死 08/31 19:43
抱歉
plusseal : ??? 感覺你還沒出社會??? 08/31 19:48
Chricey : 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 08/31 19:48抱歉 -- gilikl您好,我們不要造口業,您推文我先刪了 --
dkx : 沒有喔 08/31 20:05
要有信心
QAF017122 : 加油,但感覺資料很少 08/31 20:06
要有信心
bigmi : 這種調查沒用,主管同事都會論調,風氣會隨之改變 08/31 20:06
如果風氣變差已經不值得推薦,我相信會有看不過去的人更新近況的
TsaoJJ : 這看起來是要大家不要選的單位吧...... 08/31 20:06
Chricey : 關節痛有人有有效的復健方法嗎? 08/31 20:06尊重每個人用不同角度看事情,但建議還是多多正能量
abcd5566 : 只跟人有關 人會一直換 08/31 20:10
您說得對,這可能得長期觀察才有用
Scansnap : 長官不爽,寫字都會被水桶!反之長官喜歡,殺人放火 08/31 20:26
Scansnap : 都有金腰帶! 08/31 20:26
Scansnap : 其實這些都是控制在自己手裏的,最可怕的是長官會暗 08/31 20:30
Kroner : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 08/31 20:30
Scansnap : 地裏到處說你壞話的,你毫無改變的機會! 08/31 20:30
S大我們不要累積負能量,這文是希望大家正面積極看事情
circus763 : 光一個不到10人的單位就有工作不均的狀況發生 08/31 21:26
您們都辛苦了
za755029 : 我先 推薦衛生局,尤其是北迴歸線以南的直轄市 08/31 21:26
謝謝分享
circus763 : 有人閒得要死 上課 長官請吃飯 都有他的份 08/31 21:27
Chricey : 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 08/31 21:27
circus763 : 其他人忙到中午沒休息 晚上8點以後才回到辦公室 08/31 21:28
circus763 : 還要打資料交報告 所以還是跟那個人在那個單位的 08/31 21:28
circus763 : 狀況有關 08/31 21:28
circus763 : 其他人就算考進去也不一定是相同的工作內容跟爽度 08/31 21:29
Chricey : 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 08/31 21:29有道理,但可能沒法做那麼精細,目前能做多少算多少
FIRZEN45 : 說白了這調查根本是在害基層公務員吧 =_= 08/31 21:51
尊重每個人用不同角度看事情
bluefarmer : 這篇剛好在霸凌自殺下一篇 難怪覺得反串的人多 08/31 22:07
bluefarmer : 剛進版二個月 看到多為詢問及壞消息 看的負能量好大 08/31 22:09
bluefarmer : 建議可以收集公務機關中的感人故事 貼心事 08/31 22:10
Chricey : 關節痛這種東西,比鬼還可怕! 08/31 22:10時機還不太成熟,但謝謝您的建議,以後會考慮的
pk0943 : 別傻了 這種文真的沒必要 08/31 23:03
抱歉
cossin : 這是要害慘大家嗎 08/31 23:37
抱歉
jolin311145 : 推薦南部的直轄市衛生局 精實抓蚊子 全部總動員 09/01 00:26
謝謝分享
z110663 : 空集合 09/01 01:32
Kroner : 樓上UC2當糖吃,天天走拿飛 09/01 01:32要有信心
ryuke : 現在公家機關被第六點害的還不夠慘嗎? 09/01 02:11
尊重每個人用不同角度看事情
asjimmy : 1:擋商調,2:菜鳥擔重任,3:勞逸不均,4:出過大包 09/01 02:37
asjimmy : ,5:下班責任制,6:公奴 09/01 02:37
asjimmy : 白痴才收集公務人員貼心事,只會淪為白癡事情洗業 09/01 02:38
Kroner : 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 09/01 02:38
asjimmy : 績 09/01 02:38
尊重每個人用不同角度看事情 ,但建議還是多多正能量
asjimmy : 上面噓的真的欠版主一個推回來欸…初任先從看懂公 09/01 02:46
asjimmy : 文內容開始好嗎:( 09/01 02:46
謝謝支持
eglaibls : 其實有幾個推的 但不敢講 09/01 10:59
Kroner : UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 09/01 10:59這年頭做好事的確需要勇氣
vicehades : 選對「職系」比較重要 09/01 11:44
j6ru04jo3 : 有辦法匿名嗎?不然有些實在不好意思推薦,畢竟為 09/01 12:24
j6ru04jo3 : 善不欲人知。 09/01 12:24
我瞭解確實有很多人不是為了博取好名聲去做好事,不過這暫時無解,抱歉 而且完全匿名怕會讓不實資訊變多,反而害人誤信就不好了
cchaha3122 : 公務員談正能量?怎感覺怪怪的 09/01 13:00
Kroner : 關節痛這種東西,比鬼還可怕! 09/01 13:00不奇怪
p101422 : 1.尊重同仁:尊重同仁生涯規畫,協助加速商調進度 09/01 18:15
p101422 : 及交接事宜,不惡意慰留。 09/01 18:15
p101422 : 3.勞逸均衡:工作分配適當,應依工作項目及標準流 09/01 18:15
p101422 : 程分配工作,避免因人設事,造成有能力的員工負擔 09/01 18:15
Kroner : 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 09/01 18:15
p101422 : 過重工作。 09/01 18:15
p101422 : 5.鼓勵休假:休假為法定權利,主管不應干涉休假事 09/01 18:15
p101422 : 由,落實代理人制度,確保不耽誤工作進度即可。 09/01 18:15
p101422 : 6.依法行政:做正確的事,不因民怨、關說任意違反 09/01 18:15
Chricey : 最近天氣變化大,關節痛好像更嚴重了。 09/01 18:15
p101422 : 相關法律規定及程序。 09/01 18:15
p101422 : 7.心理健康:關心員工心理健康,勿以傳統道德情緒 09/01 18:15
p101422 : 勒索,營造優質工作環境。 09/01 18:15
每個人對好的定義不同,尊重,您也可以另外發文募集您覺得的好單位喔 大家一起正能量,讓職場風氣變得更好
za755029 : 推樓上 板主的我還以為是人總版本 09/01 20:03
Kroner : 不動對關節最好,拎北都躺著 09/01 20:03文筆不好抱歉
rfire : 推p大 09/01 20:43
同推
zoe71711 : 可能因為原po你還不真正了解公務員生態,所以有這美 09/02 00:20
zoe71711 : 好想法。同個機關,光是不同職系就有天壤之別;同機 09/02 00:20
zoe71711 : 關同職系還會再細分業務別,就算同個業務別,遇到奇 09/02 00:20
Kroner : 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 09/02 00:20
zoe71711 : 葩長官、有山同事也會讓人生不如死。再爛的機關也會 09/02 00:20
zoe71711 : 有好缺,再好的機關也會有爛缺。 09/02 00:20
好的,您們都辛苦了
chmyly : 推u大翻譯和p大建議 原po是不是沒待過公務體系 09/02 12:39
抱歉
tommy134075 : 第一天出社會? 09/02 21:48
Kroner : 關節痛按摩有效嗎? 09/02 21:48抱歉
shomin5566 : 另類伸手? 09/03 06:45
shomin5566 : 不看ID的話 乍看之下會有這種感覺 09/03 06:46
抱歉
opm : 1.重視人才,全力擋商調,能做事就操到死。 09/03 12:23
opm : 2.善待新人:報到就丟幾百件涉及千人金額數十億元 09/03 12:26
Kroner : UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 09/03 12:26
opm : 的訟案給他,讓他四處地檢署、法院旅遊歷練。 09/03 12:26
opm : 6.高度為民,民代關切案件即使處分合法也馬上大轉 09/03 12:39
opm : 彎。 09/03 12:39
opm : 3.包容力強,關係戶跟狀況異常的不用做事,都給肯 09/03 16:17
Chricey : 樓上UC2當糖吃,天天走拿飛 09/03 16:17
opm : 做事的做。 09/03 16:17
opm : 5.管理到位,同仁已經積勞成疾,重病急診住院,繼 09/03 16:20
opm : 續奪命連環call催公務,至死方休。 09/03 16:20
尊重每個人用不同角度看事情 ,但建議還是多多正能量
yucheng16 : 那裡有優質機關?好比開店不會遇到澳客。 09/03 19:10
Kroner : 關節痛這種東西靠UC2就對了 09/03 19:10不太懂您的意思
doggov : 笑死,第四點「雖然曾經發生憾事」什麼意思啦?曾經 09/04 10:09
doggov : 有人跳樓但很快補上新韭菜的意思嗎? 09/04 10:09
同仁辭世的意思
doggov : 你很幽默,你要不要先列一個跳樓機關名單? 09/04 10:10
謝謝建議
peichiaC : 立意良好。推推 09/04 10:12
Chricey : 看到關節痛,我就想起我姨媽 09/04 10:12謝謝支持 隱惡揚善 一起讓職場風氣變得更好
tktk1212 : 發生憾事感覺比較奇怪一點,原po意思應該是機關曾經 09/04 17:14
tktk1212 : 不太理想,但是後來轉好了的意思? 09/04 17:14
已修改
emmaloa : 希望可以匿名 09/04 21:59
謝謝建議
maiico : 希望整理成表格 09/05 19:20
Chricey : 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 09/05 19:20謝謝建議
octopuso1c : 沒有匿名的情況下,完全不會想要具名推薦耶 09/05 22:49
octopuso1c : 不管推不推,就是會有影響,匿名還是有好處的 09/05 22:50
為善不欲人知
xvmon123 : 是建議可以弄個google表單 就可以全匿名 大家就大大 09/05 23:09
xvmon123 : 方方的把優質機關跟遭遇情況寫上去 09/05 23:09
Chricey : UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 09/05 23:09沒有可以用的google帳號 -- 可以理解大家希望為善不欲人知,畢竟現在社會風氣,做好事也可能被誤解曲解 如果直接推文怕被誤解,可以私信板主我,我們討論好怎麼分享正能量,我再代貼 討論後若無法達成共識,那也是謝謝您曾願意為社會變得更好而嘗試過踏出一步 --
mawan : 有沒有覺得在正常單位的都默默的待,在不正常的才會 09/06 08:23
mawan : 在網上大聲的喊? 09/06 08:23
※ 編輯: eno4022 (1.170.165.98 臺灣), 09/07/2024 05:14:52
a554083 : 要說的話我現在任職的單位原則符合版主所列的6點, 09/08 00:40
a554083 : 但離職率極高,每年報到不足額都超過5成,這些可能 09/08 00:40
Chricey : 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 09/08 00:40
a554083 : 不是公務員所訴求的優質機關 09/08 00:40
Cain04041015: 推推,對自己好一點,識別優質機關 09/13 10:39
suweiQQ : 本板不應有如此標籤風氣,差矣。 09/13 17:27