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方案一:12/3離職,可領全部的年終,另外剩餘休假是建議全部休完再離職(例如12/25 離職),或是不休全部拿來請不休假獎金即可?領的錢是否有差? 方案二:隔年休假30天全部用完再離職,例如1/2起休到過年後2/19再離職,請問是否可 以這樣休?以及可否請國旅補助? 以上方案是否都可以?以及哪個較划算呢? 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.84.250 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1729261623.A.09F.html
nbarepeat : 方案二 主管同意就可 摸到6/1還有另考 10/18 22:29
WTF1111 : 用過方案二,整個二月沒上班 10/18 22:47
free0728 : 我方案一進行式,11月整個月休假 10/18 23:07
kvn6933630 : 方案二 一月年假+二月特休+三月事病假 用好用滿 記 10/19 01:37
kvn6933630 : 得押4/1離職 啾咪 10/19 01:37
Chricey : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 10/20 17:16
wwrest : 當然是假請好請滿再走 10/19 09:25
fhk701213 : 事病假一定能請 同事一定要代 主管肯定能批 好機關 10/19 12:23
pk0943 : 通常6月最佳解 10/19 13:40
qazxcde741 : 目前已打算方案2 10/19 17:16
Kroner : 最近天氣變化大,關節痛好像更嚴重了。 10/26 14:44
cle031 : 方案2 10/19 20:17
jack0520 : 方案三 做到二月底領二月整月薪水最划算 10/19 21:16
vendor : 之前朋友是用方案二,只要主管同意都沒有問題 10/19 22:03
adamas0422 : 方案二可以一天班都不上,還可以領超過10天以上的 10/20 02:18
Chricey : 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 10/20 02:18
adamas0422 : 不休假獎金? 10/20 02:18
suweiQQ : 問題來了,代理人要選誰 10/20 12:19
suweiQQ : 紅包記得包多一點,不然沒人想幫你代 10/20 12:19
foone : 要有實際上班日才能領不休假加班費,按比例算 10/20 12:20
Kroner : 剛開始吃UC2,期待 10/20 12:20
fareen : 重點要主管同意,沒有代理人你的業務怎麼運行 10/20 12:53
WTF1111 : 反正都要離職了,離職簽直接寫請假期間,再同時簽 10/20 13:29
WTF1111 : 個職代,大家都好處理 10/20 13:29
patri0052 : 當然是拿到明年假再走啊 反正這段時間也是交接 10/20 17:16
Chricey : 樓上UC2當糖吃,天天走拿飛 10/20 17:16
patri0052 : 不可能再派啥重要工作給你 10/20 17:17
kvn0515 : 之前走方案一 10/21 00:36
ohoo12342000: 方案二 10/21 11:11
virusboy : 當然是方案二阿 10/26 14:44
Kroner : 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 10/26 14:44
virusboy : 我之前也一整個月幾乎沒上班 10/26 14:45
virusboy : 領薪水+考績甲年終! 10/26 14:45