推 kutkin: 社會行政本身就是要跟人接觸的工作 03/22 20:36
推 nbarepeat: 真的要待公職 就臉皮厚一點 做自己應該做的 不及格就算 03/22 20:47
→ nbarepeat: 了 03/22 20:47
推 nbarepeat: 我一直想要機關資遣我，都沒有辦法 03/22 20:54
推 livewater: 輔導員當面跟你說怎麼不去考身障特考？ 03/22 20:54
→ livewater: 偷偷錄音起來看鬧大後誰會贏 03/22 20:55
→ wolfman: 現在公職缺人缺的要死 實務訓還會被考慮打不及格可能真的 03/22 20:57
→ wolfman: 有過人之處 03/22 20:57
推 kutkin: 他前文不是說他有手冊嗎? 合理事實陳述 03/22 20:58
推 forget3344: 普考是要怎樣啦 又是一個把普高當高考用的 03/22 21:11
推 maniaque: 樓上,做啥才叫做高考該做的? 做啥才叫做普考該做的?? 03/22 21:36
→ maniaque: 難道當兵的話,二兵說我才領這麼多，憑啥叫我做事 ?? 03/22 21:37
→ maniaque: 別講啥啦,人家前輩講的已經夠婉轉了 03/22 21:37
→ maniaque: 我今天只問版上那些人,你敢讓你的子女給樓主這樣的情況 03/22 21:38
→ maniaque: 照顧嗎??? 03/22 21:38
→ maniaque: 不要等真初四了,一堆人跟著陪葬 03/22 21:39
→ maniaque: 一群搞不清楚狀況的蔡逼八 03/22 21:39
推 aqn23520: 應該是說，原po可能（？）本身是身心障礙的人，但他就是 03/22 21:57
→ aqn23520: 有能力考上普考。機關也是原po報到才知道他是身心障礙， 03/22 21:57
→ aqn23520: 可能無法交代其他較難的事情 03/22 21:57
→ aqn23520: 以上我猜測啦。因為應該很少被打不及格 03/22 21:58
→ wolfman: 原po寫的那些事(量體溫簽聯絡簿盯洗碗寫作業陪病)老實說 03/22 21:59
推 kutkin: 老實說請一個工讀生也能做 03/22 22:00
→ wush: 站在輔導員的角度來看，你這些都只是機械性的事務 03/22 22:06
→ wolfman: 一個正職只作這些有點大材小用 找工讀生或約僱就可以了 03/22 22:07
→ wush: 平時有沒有細心觀察，是不是主動去關心家童？ 03/22 22:07
→ wush: 這就好比聘用教師不是只來教書改作業批試卷而已 03/22 22:08
→ wush: 你應該徹底去了解這個工作的業務職掌有哪些，公職缺人是缺人 03/22 22:09
→ het97306: 聽起來就是沒辦法獨立作業，只能做雜工無法辦業務，而 03/22 22:09
→ het97306: 且講一步做一步吧 03/22 22:09
→ wush: ，但補了一個等於沒補的職員，還不如不補，等下回再補 03/22 22:09
推 dran30: 實務訓很難被打不及格 除非有很嚴重的事由 基礎訓應該過了 03/22 22:29
→ dran30: 吧？ 03/22 22:29
推 dran30: 客觀說 打複審 你贏的機率極大 03/22 22:31
→ dran30: 除非期間出包 然後機關必須列出實務訓不及格的事由 不是隨 03/22 22:32
→ dran30: 便說說 03/22 22:32
→ dran30: 他是在嚇你 希望你主動離開 這樣他就不用打不及格 當壞人 03/22 22:33
→ dran30: 所以直接走到最後 就知道了 03/22 22:33
→ timidwei: 這工作內容沒想到是放正式缺耶 03/22 22:36
推 jack0520: 光看文字根本沒辦法了解你的工作狀況 03/22 22:56
推 ncnuboy: 如果工作主要內容是處理人的事，那需要現場反應夠機敏， 03/22 23:08
→ ncnuboy: 總不能說一動做一動，嚴重的話還會出人命！自己斟酌吧！ 03/22 23:08
→ het97306: 光是與家庭跟老師的聯繫，這部分你知道怎麼做嗎？ 03/22 23:52
→ jessica418: 這內容工讀生可以做的，給普考做就知道多雷了，一堆 03/23 00:55
→ jessica418: 瞎人還幫說話，這是在幼兒園耶，不要出事了才被人酸 03/23 00:55
→ jessica418: 公務員亂搞，身障特考必然會有較適合他的工作性質， 03/23 00:55
→ jessica418: 輔導員也是為他好 03/23 00:55
→ yyc2008: 做加油站洗車一個星期被辭職的原因是什麼？動作慢？不確 03/23 00:57
→ yyc2008: 實？你覺得公職工作是你可以覺得做下去的工作，是否是一 03/23 00:57
→ yyc2008: 種鄙視公職工作內容的一種偏見？今天你的輔導員就是在導 03/23 00:58
→ yyc2008: 正你的想法，不要以為現在的公職跟民眾停留在三四十年前 03/23 00:58
→ yyc2008: 很爽可以擺爛的刻本印象一樣，第一線的一樣有績效問題， 03/23 01:00
→ yyc2008: 做太少、太被動，或者態度懶散，都會被單位同事視為拖油 03/23 01:01
→ yyc2008: 瓶，實務訓練皮最好繃緊一點，積極學習、盡快上手 03/23 01:01
→ yyc2008: 你沒有他們想像中的那麼差，那就請你拿出新人積極進取的 03/23 01:05
→ yyc2008: 態度出來，讓他們刮目相看 03/23 01:05
推 Dazzium: 你就擺爛 不可能會不及格 03/23 01:27
推 Dazzium: 原來D卡那個是你，那你被輔導員噹我覺得不意外 03/23 01:31
→ Dazzium: 但是沒差，鐵飯碗沒那麼容易碎 死命待就對 03/23 01:31
→ kiwifruit: 其實說會不及格的，因為我看過，就輔導員依規定有商談 03/23 01:36
→ kiwifruit: ，輔導紀錄有做好，首長也同意打不及格就出去了，之後 03/23 01:36
→ kiwifruit: 保訓會就會來機關確認，如果紀錄跟資料都沒問題，就真 03/23 01:36
→ kiwifruit: 的不及格了；說真的，整個流程看下來也不會很繁瑣，主 03/23 01:36
→ kiwifruit: 要是輔導員有依規定做就好了 03/23 01:36
→ kiwifruit: “其實是真的會不及格的” 03/23 01:36
→ kiwifruit: 比起打丙等，我覺得用輔導員機制把不適任剔除容易多了 03/23 01:41
→ kiwifruit: ，真遇到後我覺得，保訓會其實蠻尊重機關的立場，他們 03/23 01:41
→ kiwifruit: 原則上就只是確認程序有對就不會有意見 03/23 01:41
→ kiwifruit: 而且我看到的例子是完全沒出包，就只是事情做不好，輔 03/23 01:47
→ kiwifruit: 導員覺得他無法勝任職務 03/23 01:47
噓 askker: 你怎麼會以為保育員工作比洗車容易？ 03/23 06:05
推 cbj1992a: 看看現在職員的待遇及社會輿論，一切盡在不言中。 03/23 06:41
推 carefri: 好羨慕4樓! 03/23 06:55
推 pk0943: 通常來這裡講自己很委屈的，都事情的全貌真相說出來，來這 03/23 07:14
→ pk0943: 裡只是想討拍獲得大家認同而已。 03/23 07:14
→ pk0943: 都沒把事情全貌真相說出來 03/23 07:14
推 pk0943: 很久以前，有人在本板說他很冤枉，但實際到法院爭訟，法院 03/23 07:27
→ pk0943: 調查事實後，完全與他在板上說的相反。 03/23 07:27
推 pk0943: 台北高等行政法院104年度訴字第1541號 03/23 07:32
→ segio: 就算及格.以後可能也是吃餅常客吧. 03/23 09:17
噓 cwuuuu: 我說真的 我覺得你漏了很多東西沒說 03/23 09:38
→ cwuuuu: 公職要搞到實務訓不及格也是不簡單 03/23 09:38
→ cwuuuu: 加上機構現在又這麼缺人 03/23 09:38
→ cwuuuu: 輔導員也不是吃飽太閒 03/23 09:38
→ cwuuuu: 你沒有什麼太突兀的表現 03/23 09:38
→ cwuuuu: 他不可能會跟你講這句話 03/23 09:38
→ cwuuuu: 他真的打你不及格 他更麻煩 03/23 09:38
→ cwuuuu: 自己好好回想這段期間自己的表現吧 03/23 09:38
推 ncnuboy: 說不會不及格的，自己查一下保訓會這幾年的決定書，因停 03/23 09:49
→ ncnuboy: 止訓練和試用不及格而解職的案例而走救濟的可不罕見啊！ 03/23 09:49
推 kutkin: 讓他及格等於他會一直賴在這 03/23 10:27
→ kutkin: 談吐其實會反映出他有狀況 其它單位可能也不收 03/23 10:27
→ kutkin: 做社工如果對個案完全沒有興趣 是無法勝任的 03/23 10:28
噓 ZIQQ001: 依照我的公職經驗 通常問這種問題的人 都非常爛跟混 他 03/23 10:58
→ ZIQQ001: 們最可悲的事 不知道自己很爛 每次都只會說他們都有做啊 03/23 10:58
→ ZIQQ001: 會被評價成這樣 甚至考績三分之二以上吃乙 都是有問題的 03/23 10:59
→ ZIQQ001: 人 03/23 10:59
→ ZIQQ001: 真心覺得遇到爛的 實務訓練期間如實紀錄 面談 打不及格 03/23 11:00
→ ZIQQ001: 不然日後困擾會更多 03/23 11:00
推 pk0943: 是阿，大刀下去最好，只要證據程序齊備，完全不用怕當事人 03/23 11:06
→ pk0943: 提救濟。實務上都是尊重機關的判斷餘地。 03/23 11:06
→ Shilinchild: 我沒有遲到早退曠班應該要給我過吧？也沒有什麼重大 03/23 11:58
→ Shilinchild: 過失，不過才奇怪 03/23 11:58
推 pk0943: 只是你單方說詞不準阿，之前的案例也是原PO認為主管輔導 03/23 12:00
→ pk0943: 員對他不好，但法院調查證據後完全不一樣。 03/23 12:00
→ kutkin: 遲到早退只是基本條件 原po你不也是在外面上過班？ 03/23 12:05
→ kutkin: 你的表現就是不適合這份工作 03/23 12:05
→ kutkin: 不是說你人有出現就好 03/23 12:06
推 luismars: 牠只是看你不順眼而已,自我精神內耗就輸了 03/23 12:18
→ luismars: 這種人通常是不用自己辦公文的才有那種閒情挑三揀四 03/23 12:19
→ luismars: "趕人"只是牠們內心想消極怠工而利用的手段 03/23 12:21
推 ZIQQ001: 這種改日又變成抱怨為什麼我考績都乙等 甚至吃丙等 03/23 12:41
→ ZIQQ001: 光是說自己都有到就該過 這種心態 你跟我說有多高紀錄好 03/23 12:42
→ ZIQQ001: 好做事 03/23 12:42
→ ZIQQ001: 我發覺最近這幾年考上的年紀偏大就算了 素質也越來越差 03/23 12:43
→ ZIQQ001: 心態也很有問題 03/23 12:43
→ ZIQQ001: 機率 03/23 12:44
→ segio: 新進的是能力不足還是擺爛.眼睛都看的出來.. 03/23 12:49
→ segio: 雖然鄉愿的多.但新進就擺爛.想繼續用的單位應該就很佛心了 03/23 12:50
→ kejdavid: 重考身障特考四等吧 03/23 12:54
→ kejdavid: 良心的勸告 03/23 12:55
→ kejdavid: 因為它叫普考，不是普考工作適應你，是你適應普考工作 03/23 12:57
→ hollowlife: 去查一下原PO的回文 有再吃思覺失調症的藥 如果普考 03/23 13:10
→ hollowlife: 工作不能適應 去考身障吧 公職不是讓你養病的地方 03/23 13:11
→ hollowlife: 而且你現在的工作需要更高的敏感度跟積極性 顯然不適 03/23 13:12
→ hollowlife: 合 而且你做不來也會造成其他人的負擔 03/23 13:12
噓 het97306: 沒有遲到早退要給你過？擺顆西瓜也行，沒能力沒credit 03/23 13:43
→ het97306: 還觀念差，我先噓 03/23 13:43
→ het97306: 而且你那些量體溫盯功課等工作，某種程度還要衍伸是否 03/23 14:00
→ het97306: 觀察到孩童的不正常行為，這是屬於人與人之間的互動， 03/23 14:00
→ het97306: 若無法以心去感受對方的行為模式，以後萬一出事，輿論 03/23 14:00
→ het97306: 就會變成：每天去量體溫盯功課，難道沒發現個案的異常 03/23 14:00
→ het97306: ？這沒事就沒事，有事你脫不了身。工作不是只有表層形 03/23 14:00
→ het97306: 式，很多是要深入背後本質，你得多加強同理的部分，不 03/23 14:00
→ het97306: 過你有病史，這點學習對你會比較吃力，但這是人與人互 03/23 14:00
→ het97306: 動的工作，若無法勝任真的不要誤人 03/23 14:00
→ szuchi0912: a了前文+你的回話態度，我持保留。 03/23 14:13
→ ZIQQ001: 他在板上第一篇文就在問萬一考上試用期被解職了 你說呢 03/23 14:21
→ ZIQQ001: 2019的文了 代表他自己也知道自己的狀況 03/23 14:32
→ kiwifruit: 勸輔導員發覺無法勝任就看吧，符合程序，該約談該提醒 03/23 15:02
→ kiwifruit: 就照做，還是無法勝任就大膽給不及格，我看到的是後續 03/23 15:02
→ kiwifruit: 其實沒什麼，只要是事實，保訓會原則都是尊重機關 03/23 15:02
→ Whitelotus: 公職的保育人員？ 那我猜應該是分去育幼院或兒家吧？ 03/23 15:55
→ Whitelotus: 那你面對的可就不是一般的兒少了喔 用民間幼兒園那種 03/23 15:55
→ Whitelotus: 單純量體溫 簽聯絡簿的簡單標準來做事可能不夠 03/23 15:55
→ Whitelotus: 看了一下ID原來是你喔 我記得算是社工版常客了吧 以 03/23 16:04
→ Whitelotus: 你以前發文的內容 我覺得你不是能力的問題 是身心狀況 03/23 16:04
→ Whitelotus: 不穩加上社會化不足 要跟他人共事不懂得理解他人說明 03/23 16:04
→ Whitelotus: 要自己獨作又沒有經驗不懂得做事的方法 只能建議你 這 03/23 16:04
→ Whitelotus: 份工作能做就做 不能做就換低一點的工作 先從輕鬆的開 03/23 16:04
→ Whitelotus: 始學 把握好每次的工作機會開始學習做人處事 不要想著 03/23 16:04
→ Whitelotus: 一步登天一開始就要作體面的工作 03/23 16:04
推 justeat: 不想放棄就撐，想想自己問題在哪裡 03/23 17:10
推 webberpopo: 很明顯阿他希望你主動離開，他開普考希望來一個耐操好 03/23 18:55
→ webberpopo: 用的，可能是你能力不足或者他對你狀況的刻板印象歧視 03/23 18:55
推 cashliu: 我猜他也沒種寫你不及格，先撐著吧 03/23 19:41
推 ftvs: 記得錄音 03/23 20:35
推 jerrykyo: 寧缺勿濫，留人後果如是要花好幾倍人力善後，或是引起 03/23 21:17
→ jerrykyo: 他人同酬不同工的心理不平衡，對單位影響更深…… 03/23 21:17
→ wendy7794: 憑什麼準時上下班就能給過啊... 03/23 22:49
→ wendy7794: 雖然不熟保育員的業務,但社家體系不是 03/23 22:50
→ wendy7794: 都要有個案管理風險兒童追蹤之類的嗎 03/23 22:50
推 dran30: 正反意見 都有 就走到最後 打復審囉 畢竟是你的權益 人生 03/23 23:03
→ dran30: 也是你自己要過的 加油 03/23 23:03
噓 woocream: 發文風格跟低卡那邊可以說是判若兩人。看到你留言的回 03/24 00:20
→ woocream: 覆內容只能噓了，但還是祝你順利合格實授 03/24 00:20
噓 flyluo: 為啥你dcard的用字淺詞跟這邊差那麼多啊？ 03/24 00:44
噓 Yamark: 我先噓了，原PO還以為現在公職體系是輕鬆又鐵飯碗？可惜 03/24 00:52
→ Yamark: 原PO生錯年代了，如果原PO是民國40、50年，公職體系是輕鬆 03/24 00:52
→ Yamark: 的，又可以領18%，現在公職體系不如以往，還是回到庇護工 03/24 00:52
→ Yamark: 場還比較符合原PO的單純工作與生活，不好嗎？ 03/24 00:52
噓 mrcookie1987: 先說說為何你在加油站一週被辭退?! 03/24 06:56
→ wendy7794: 我是覺得加油站工作不燒腦比較簡單啦 03/24 12:30
推 manboisold: 實務訓不及格沒這麼困難，敝機關最近剛好有，抓緊時間 03/24 19:10
→ manboisold: 扭轉輔導員 主管印象吧 03/24 19:10
噓 d86123: 我看了你以前的發文又看完你講的，只能說都是別人在做你的 03/24 23:10
→ d86123: 工作對吧，你只負責簡單的部分，你只要無法改變，你在哪個 03/24 23:11
→ d86123: 職場都不好過 03/24 23:12
推 whitefang10: 復審不可能會贏的，別傻了 03/25 10:42
推 airlow: 身障特考也可以考看看，因為工作內容都有調整過 03/25 11:01
→ airlow: 與其一直覺得工作內容有問題，不如找較適合的工作內容 03/25 11:50
噓 torrest: 去年機關才一個實務訓練不合格的嘻嘻 03/25 14:35
推 zxcv5566: 天啊 之前他發文一堆人叫他考上再說 結果現在考上了 03/25 21:29
→ zxcv5566: 真的很可能面臨不過.....哀 ptt害死人阿~~~ 03/25 21:30
→ deb6i2: 能夠在加油站做不到一個禮拜就被辭職 老實說你的問題很大 03/25 22:44
→ deb6i2: 如果只會做一些簡單的文書作業 無疑是占了一個缺 卻增加同 03/25 22:44
→ deb6i2: 事的負擔 03/25 22:44
→ kutkin: 他不考在外面也混不下去呀 03/25 22:46
→ Yamark: 樓上k大，其實原PO考上之前，任職庇護工場人員，說實話他 03/25 23:14
→ Yamark: 比較適合庇護工場，雖待遇低，但在公職的環境及業務相比 03/25 23:14
→ Yamark: 之下，庇護工場環境與固定機器人模式，單純多了，生活也會 03/25 23:14
→ Yamark: 過的比較好樂 03/25 23:14
→ Yamark: 個人認為，如果原PO真的要實現自己、挑戰自我，就不要怕 03/25 23:14
→ Yamark: 挫折，要越挫越勇，才能成長自己，但…原PO這樣的心境與現 03/25 23:14
→ Yamark: 況，建議還是趕快辭職，回去庇護工場生活、工作才會快樂 03/25 23:14
推 philip81501: 是他不要你吧 03/25 23:22
→ kiwifruit: zx，當初他問大家當然是說考上再說，只不過考上不代表 03/26 00:19
→ kiwifruit: 做的下去；不然當初他說要考的時候，大家要嗆他說考上 03/26 00:19
→ kiwifruit: 也做不下去嗎... 03/26 00:19
→ loveorangel: 但你的業務職掌確切是什麼？我單位有個離職學弟就是 03/26 00:33
→ loveorangel: 很困擾沒有實際業務職掌，都是臨時交辦做的很煩 03/26 00:33
推 kutkin: 他沒有做也不知道他做不做的下去 03/26 06:41
→ kutkin: 既然嘗試過就夠了 03/26 06:42
推 tktk1212: 原po是不是不太會跟人打交道啊？ 03/26 07:09
→ Shilinchild: 我不太會打交道 03/26 09:11
→ Yamark: 不太會打交道，還是回庇護工場比較好，至少庇護工場就跟作 03/26 12:20
→ Yamark: 業員一樣不用面對人，直接做自己的工作就好 03/26 12:20
→ tktk1212: 那應該不是你很差 是你不適合這個職位 看你的描述這種工 03/26 12:34
→ tktk1212: 作就是很需要跟人打交道 尤其是幼童 你能考上一般普考算 03/26 12:34
→ tktk1212: 是很優秀頭腦還不錯 只是這種職位比較不適合你而已 03/26 12:34
→ gutenacht: 首先要謝謝您願意投入協助弱勢的工作，這種人不多了 03/27 10:32
→ gutenacht: 公家飯吃久了站在組織立場這裡很多，有些觀點您無須在 03/27 10:33
→ gutenacht: 意。跟您分享一句話，如果對你有評價權力的人，表示輕 03/27 10:34
→ gutenacht: 視您的工作內容或成果，離開會是首選，大家都人生父母 03/27 10:34
→ gutenacht: 養，您也沒有做壞事，何須接受這樣的態度。社政單位風 03/27 10:35
→ gutenacht: 氣與制度是造成人力大量流失的主要原因，別人都走您不 03/27 10:36
→ gutenacht: 會比較舒適，組織不會希罕的，再開考試缺還可以請職代 03/27 10:37
→ gutenacht: 只要這些願意忍受惡性循環的人能受益就好，您參考看看 03/27 10:38
推 fastfu: 不可能沒過啦 03/29 15:47
推 factor3: 本所有一個自閉症症候群的里幹事，常常在座位自己講自己 03/31 12:40
→ factor3: 的，偶爾會跟民眾和同事起衝突，但也還是做的好好的。 03/31 12:40
推 kutkin: 他好好的，配合的里長跟民眾不好而已 03/31 21:22
→ kiwifruit: 就是要趁還在訓練的時候放走不適任的人啊，不然給及格 03/31 22:58
→ kiwifruit: 留下整自己嗎...同情心不是這樣用的... 03/31 22:58
推 fareen: 可能這工作需要多關懷跟隨機應變吧 04/01 21:41