推 joscheng: 當然可以簽啊!只是簽了就甚麼都沒了。04/11 17:55
→ aimlikenoob: 你當然可以不簽且他還是要給你非自願離職證明,這種04/11 18:06
→ aimlikenoob: 跟法律抵觸的同意書一點用都沒有,難不成公司發個不04/11 18:06
→ aimlikenoob: 繳稅同意書給政府,他就不用繳稅了嗎04/11 18:06
推 cityhunter04: 他都要資遣你了,簽這種幹嘛?04/11 18:23
推 Kroner: 求推薦UC2,樓下請提供三家 04/12 01:38推 DKnex: 非自願離職不用簽04/11 19:19
→ DKnex: 你想簽也可以04/11 19:19
→ DKnex: 他就擺明不想你檢舉而已04/11 19:20
推 pttnowash: 接下來不要千它們給的任何東西 直接上勞動部跟地檢署04/11 19:28
推 Kroner: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 04/12 08:07推 skyyo: 資遣就要給非自願離職 不簽還是要給 難道你不簽公司就不資04/11 22:27
→ skyyo: 遣你嗎04/11 22:27
→ siimocca: 不用簽! 不簽他們也不能扣著你的非自願離職證明啊!04/11 22:52
推 akane1234: 祝福,可以的話處理完畢希望能回版上回報04/11 23:43
推 Kroner: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 04/12 12:05→ ssda5633: 謝謝各位鄉民的建議,因目前跟前公司除了這個資遣同意04/12 01:03
→ ssda5633: 書問題還有其他勞資糾紛,告一段落會把整件事的來龍去04/12 01:03
→ ssda5633: 脈一同告知,畢竟這事情不是這麼簡單而已…04/12 01:03
推 O10lOl01O: 這感覺就是怕你再來鬧事 所以才叫你簽這個04/12 01:38
推 Chricey: 剛開始吃UC2,期待 04/12 14:10→ O10lOl01O: 如果要你簽這個應該資遣費要多給一點才合理 當遮口費04/12 01:39
→ O10lOl01O: 搞的好像要簽這個才能辦理資遣 但應該不是這樣才對04/12 01:40
→ O10lOl01O: 竟然不是的話 在沒另外得利的情況下幹嘛要簽呢?04/12 01:40
推 ccpz: 如果你不簽,公司因此不資遣不是更好?04/12 08:07
推 Chricey: UC2對膝蓋特別有用嗎?有人能證實嗎? 04/12 14:43→ wzmildf: 你不簽會怎樣,他就不資遣你嗎04/12 08:10
推 mascotliao: 是不是有談一些優離的條件?04/12 09:50
→ ssda5633: 1.我先被公司資遣。2.我提告公司同事刑事誹謗。3.公司發04/12 12:05
→ ssda5633: 現我去警局提告同事誹謗跟勞工局檢舉他們違法(同事誹謗04/12 12:05
推 Kroner: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 04/12 21:22→ ssda5633: 跟我被資遣是有關聯的)。4.才延伸後續公司要我簽的資遣04/12 12:05
→ ssda5633: 同意書。5.當初談資遣費金額有多一點,才多兩萬…多兩萬04/12 12:05
→ ssda5633: 叫我簽那個,我才不會簽04/12 12:05
推 O10lOl01O: 加油 鬼島職場環境靠你這種人了04/12 14:10
推 Kroner: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 04/13 01:16→ ssda5633: 我決定把這件事件的前因後果連結放在這裡,不確定我前04/12 14:43
→ ssda5633: 老闆看到我發文,會不會叫我撤文或是開吉我?我被資遣這04/12 14:43
→ ssda5633: 70?cid=2CB1DCB7-229B-4B53-86E6-10187E418A1704/12 14:43
推 Chricey: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 04/13 13:10※ 編輯: ssda5633 (223.139.239.162 臺灣), 04/12/2025 14:51:03
※ 編輯: ssda5633 (223.139.239.162 臺灣), 04/12/2025 14:54:33
推 molopo: 你說你問一下勞工局 就有非自願了 04/12 18:23
→ ssda5633: 勞工局進度真的很哭,3/3從台中檢舉轉到新竹勞工局,檢 04/12 19:03
→ ssda5633: 舉到現在什麼東西都沒有… 04/12 19:03
→ trax: 開個多300萬給他 04/12 21:22
推 Kroner: 本魯關節痛始祖,葡萄糖胺保證沒用,乖乖吃UC2吧 04/13 17:51推 ai8051: 若公司有違反勞基法第14條,你可以寄存證信函後走人 04/13 00:36
→ ai8051: 然後請勞工局開非自願性離職給你,但要多花時間就是 04/13 00:36
→ ai8051: 若還有疑問,可以直接去勞工局詢問,態度很差就找民代幫問 04/13 00:37
→ heatlion: 想知道內部員工的故事 04/13 01:16
推 Chricey: 樓下關節痛都吃鞏固力 04/13 23:24→ ssda5633: 目前資遣預告日3/18已離職喔!2/26是在公司最後一天上班 04/13 12:13
→ ssda5633: 。目前只能等3/3勞工局處理的狀況 04/13 12:13
※ 編輯: ssda5633 (223.139.239.162 臺灣), 04/13/2025 12:48:48
→ ssda5633: 內部狀況喔 很多苦主欸(苦笑。這裡沒有想像中的光鮮亮麗 04/13 13:10
→ ssda5633: ,除非你想做善事再進來。總之有工作經驗進來的人會非常 04/13 13:10
推 Chricey: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 04/14 11:17→ ssda5633: 辛苦+痛苦 04/13 13:10
→ dong531: 這種放棄權利的合約一般都有封口費吧有就可以考慮簽,沒 04/13 17:41
→ dong531: 有就算了 04/13 17:41
推 esso78124: 不要簽阿 04/13 17:51
推 Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 04/14 19:37推 westhaown: 不簽 勞檢 消防 衛生三件套送給這間公司 04/13 19:14
推 rabbit829: 請拒簽 04/13 22:36
→ ssda5633: 剛剛認真算一下資遣同意書內的資遣費金額,不是多2萬是 04/13 23:24
→ ssda5633: 只有多9千,多9千啦而已啦 好荒謬04/13 23:24
推 catslave: 這家公司兩個老闆,之前有開其他公司,T老闆當時就常任04/14 10:20
→ catslave: 意資遣員工 ,B老闆會對女員工毛手毛腳。產品設計也爆出 04/14 10:20
→ catslave: 過抄襲,消息通通壓下來消失,厲害 04/14 10:20
推 tsao1211: 不資遣公司就要繼續付薪水 04/14 11:17
→ wison4451: 當然不要簽 04/14 11:42
→ holsety: 都2025了還有這種老把戲 04/14 12:47
※ 編輯: ssda5633 (223.139.151.57 臺灣), 04/14/2025 17:40:31
→ ssda5633: O常資遣人+O積極關心漂亮女員工+產品複製貼上=正確無誤 04/14 19:12
推 jonse: 不要簽,去申請失業給付,再去投訴違法事項 04/14 19:37
推 silver0314: 拒簽+檢舉 提 違法資遣 違法資遣期間薪水要照付 04/15 21:12