→ abeliangroup: 你不用幫忙找人? 03/16 15:27
→ cityhunter04: 還不趕快跑？等資遣嗎！ 03/16 15:30
推 O10lOl01O: 就算是等資遣也沒錯阿 差很多欸 03/16 16:57
→ O10lOl01O: 而且人家是主管 說跑就跑的嗎 03/16 16:58
→ O10lOl01O: 主管也被資遣 公司也差不多等於倒了吧 03/16 16:58
→ Sniqow: 你就delay 會怎樣嗎？ 03/16 18:07
推 ez910115: 腳麻，缺乏實力跟勇氣跳脫，又剛好撿到小主管當當 03/16 18:42
→ ez910115: ，被老闆拿捏剛剛好 03/16 18:42
→ ithil1: 薪水沒變多就照你以前的步調就好啊 03/16 19:13
→ AISC: 小主管就是垃圾缺 錢沒增加多少 你可以準備跑了 不然就去提 03/17 00:28
→ AISC: 加薪 03/17 00:28
→ dong531: 不跑幹嘛？而且你是不是搞錯了？這不叫大餅好嗎== 03/17 08:08
推 ez910115: 提了離，要嘛老闆加你一點不固定獎金，就是不提高 03/17 08:35
→ ez910115: 你底薪，然後就不補人了喔，我寧願嗆說馬上給我補 03/17 08:35
→ ez910115: 人手。 03/17 08:35
推 terryroc: 這種不跑是要做到退休嗎.. 03/17 09:01
推 huiqahhs59: 辛苦了，我們公司也差不多情形，但老闆前陣子某些案子 03/17 12:06
→ huiqahhs59: 讓我們外包出去，你可以跟你們老闆建議看看，我們是用 03/17 12:07
→ huiqahhs59: tasker出任務那個平台，上面接案的人滿多元的，也都很 03/17 12:07
→ huiqahhs59: 專業，包出去省了很多事 03/17 12:07
→ fina8857170: 不懂耶 阿既然有缺人槓嘛縮編??別被老闆騙了 03/18 17:36
→ fina8857170: 老闆只是想省錢而已 沒有要找人的意思 03/18 17:36
推 chinhan1216: 不要搞到公司欠薪才要跑 03/19 02:25
推 chandrayepez: 同意外包 不加薪也不補人至少分一些工作量出去吧 03/19 16:28
→ chandrayepez: 樓上推的Tasker我前陣子剛在上面結束一個專案 媒合 03/19 16:28
→ chandrayepez: 到的接案專家非常專業 效率也好 還讓我被老闆稱讚 03/19 16:29
→ chandrayepez: 爽歪腰XDDD 03/19 16:29
噓 Sadan: 有骨氣一點好不？ 03/20 08:32
推 ISRC: 4人還需要小主管是什麼概念 03/20 20:29