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作者Saber0217 (YugumoKai)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 非本科自學轉職請益
時間Thu Apr 25 20:06:19 2024
本魯今年剛從北部Java後端培訓班畢業 頂大學士 國立碩士 都非本科 金多益 在雙北撿到外商年薪80~90的工作 (非Web 但會用java) 不過本魯也很菜對於軟體業的狀況也所知甚少 所以可能就是簡單說說培訓班完大概什麼程度 是否能找到工作(指雙北起碼月薪42+) 先說結論: 履歷寫好 再稍作準備就可以找工作了 我在培訓班蹲了五個月也差不多就會這些(汗 ※ 引述《a32905169 (wo de tein)》之銘言： : 大家好 : 最近因為小弟自學遇到瓶頸，也不知道要學到什麼程度才能面試，非常焦慮，因此上來請 : 教相關問題。 : 背景：台中某私大統計學系畢業，數理還行， : 英文非常差，畢業開始自學目標轉職java 後端， : 希望能在台中或台北找到工作。 : 學習路線：java-MySQL-servlet-jdbc-javaweb-ssm-springboot-mybatis， : 以上都是bilibili上影片自學， : 目前想學security、jwt、redis， : 處理作品的登入與會話維持 : （之前是用攔截器與session來實現）。 : 以上學習花費大概五個月， : java基礎與mysql花最久，框架感覺還好。 : 作品：有跟著影片做出一個很醜的商城系統，功能包含修改個人、商品資訊、上傳頭像， : 展示資料庫中商品資訊與圖片，基本的帳號註冊及登入，所有請求皆使用Ajax不跳頁發送 : 到後端控制器。 : 作品心得：目前對後端的理解就是接受前端請求，並透過controller-service-dao操作完 : 數據，最後以json格式搭配狀態碼與message返回給前端， : Controller主要用於透過容器調用service， : 以及處理service生成的異常，最後封裝結果。 : Service則調用Dao再根據查詢結果來判斷是否生成異常，並進行業務功能實作。 : Dao透過mapper與mybatis框架對數據庫操作 : 以下五點問題： : 1.學習路線是否需要改進或增加。 培訓班路線 ER model 不會畫 至少要能看懂 有概念 敏捷開發 要有概念 Git/Github 至少懂最基本的使用方式 Java 基本觀念要讀熟 面試喜歡問 筆試題就要很熟 可以刷codewar複習 MySQL 原生指令要能看懂 然後面試官喜歡問join那幾種的差別 Hibernate/JPA 原文很多前輩有說了 用這兩者的比較多 Redis 大概懂概念 能摸過更好 前端三件套 至少要看懂 能熟當然更好 Docker 最好稍微摸過怎麼用和懂概念 最後做一個SpringBoot網站專案 每個人負責兩三項功能 據我所知 已經找到工作的同學 雙北都有拿到42~45k的工作 : 2.應徵作品的題目選擇 : （因為聽說現在購物車已經找不到工作了QQ。 可以自己嘗試搭Linux Server把專案上線 這個不難 問ChatGPT都能搞定 : 3.如需要作品如何處理前端頁面， : 目前前端頁面都請gpt幫我生成，功能都基本正確， : 但簡直是超級醜。 我自己都老實跟面試官說前端技術不熟 之後會自己業餘時間用Udemy慢慢補 反正這個就看公司需求 : 4.如何做應徵的準備，我目前是打算刷一遍java基礎與MySQL的重點，不知道還有其他要 : 準備的嗎 多數公司都是考Java基礎和MySQL重點 轉職的可能就注意喜歡問概念題 物件導向 繼承 泛型那些 筆試的話就盡量找考古題惡補 像有些公司會考map set arraylist的轉換之類的... : 5.應該在台北或台中求職。 : 大概還剩1.5個月的時間，想儘量趕快找到工作， : 但有上面這些問題，因此上來請教各位大大， : 希望各位能給予指導，要開噴也行QQ 我大概在雙北丟了一百封左右的履歷 最後總共拿到14場面試 大約拿到4個offer 有些慢吞吞的就不等了 不過我承認我占了點學歷的便宜 所以會建議你花心思在履歷的設計 還有專案上線這部分或是一些與眾不同的部分 畢竟很多面試官已經看膩轉職千篇一律的樣品(?) 另外以轉職過來人的經驗 我是建議你趕快現在就開始找 不然等六月底新鮮的本科肝放出來後 難度就會上升不少 其實願意收新人的公司(扣除本質不好的公司) 不外乎看中自學能力和基本邏輯能力 基礎準備好了就可以開始試著求職了 求職也是學習的一環 被打槍被洗臉就自己改進就是了 時間寶貴 好的職缺不會等你 不如現在開始嘗試 最後一項建議 因為是看bilibili學習 記得不要讓面試官看到簡體字註解(ry -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.74.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1714046781.A.00E.html
推 cyntasha: 想請問外商有考leetcode嗎 04/25 20:55
沒有 只有面試和簡單概念題 算是運氣好碰到的職缺 公司不是純軟 主要是找人操作和維護生產軟體
推 zyxx: 蹲五個月有90豪猛喔 04/25 21:22
→ zyxx: 什麼碩啊 04/25 21:23
90要績效和獎金分紅全拿滿 也可能是畫餅而已
推 JuiceBro: 好奇哪間外商? 04/25 21:33
剛入職幾周 可能等試用期結束穩定了再上來分享面試經驗
推 hegemon: 我同事每次面試都問join，算是必考題. 04/25 22:28
推 Kroner: UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 04/26 21:53
推 yuinami: 推推 04/26 00:11
推 ashlikewing: 沒有其他非程式能力加成的話，這薪水真的很厲害。雖 04/26 01:19
→ ashlikewing: 然你同學的比較像常態 04/26 01:19
運氣好剛好有職缺 前工作有些經驗可以帶過來
→ jason789780: 這薪水蹲一下就有真的滿頂的 04/26 09:40
推 Chricey: 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 04/27 11:45
推 keepxha: 強 04/26 10:40
推 s37166117: 金多益有差 04/26 16:40
→ cmelo1515: 外商80-90也太少了吧… 04/26 16:42
這價格已經是我原產業可能要蹲15年+升主管才有 何況公司也是要賭在剛轉職白紙一片的我
推 abcf: join不是mysql原生指令，是sql指令 04/26 19:09
推 Chricey: 不動對關節最好，拎北都躺著 04/27 11:49
→ VL1003: 非本科只有去培訓班，這還嫌少，那請問貴司同樣條件開多少 04/26 19:23
→ stepnight: 大家都超會吹自己公司多好 04/26 19:46
→ stepnight: 上次才有人吹他們給非本科轉職第一份7-8萬 04/26 19:46
推 hermithsieh: 很厲害了，很多剛轉職的也只有3、4萬水準，還被嫌東 04/26 20:11
推 Chricey: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 04/27 11:53
→ hermithsieh: 嫌西，甚至轉職失敗的很多 04/26 20:11
→ hermithsieh: 不過我覺得學歷跟英文占了滿大一部分的 04/26 20:12
對 我承認更多是學歷和英文佔了一些優勢 剩下的可能是人格特質和之前工作經驗的轉換
推 YukiHanJcup: 剛轉職 在高雄領39K有同班的到台北年薪1M的 04/26 20:47
對 有些厲害的同學確實有拿到比我更好的offer
推 a88649: 剛轉職一堆開38的 這已經很厲害了吧 04/26 21:53
推 Kroner: 關節痛按摩有效嗎？ 04/26 21:53
推 asleisureto: 不意外又出現嫌少的推文XD 等您開150萬職缺給原po了 04/26 21:59
推 TIGER228: 請問你的年紀 04/26 22:34
30初
推 goodice: 好羨慕 當初資策會剛結訓36K而已 04/27 10:48
→ DrTech: 正常。如果不是研發類工作，學歷好+有基本工作專業能力。 04/27 11:45
推 Kroner: UC2對膝蓋特別有用嗎？有人能證實嗎？ 04/27 11:45
→ DrTech: 優於 學歷一般，然後工作幾年履歷寫得很差的人。 04/27 11:45
→ DrTech: 前公司在南部，找了一堆非本科專業，學校名稱好，但不太會 04/27 11:48
→ DrTech: 寫程式的人(工作是寫程式)。年薪約80萬。 04/27 11:48
→ DrTech: 反正都能勝任工作，找個有潛力，好溝通的人就好。何況原PO 04/27 11:49
推 Chricey: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 04/27 11:49
→ DrTech: 英文溝通能力應該正常。 04/27 11:49
→ DrTech: 原PO的建議有兩點說的真的很好：1.履歷真的要好好寫，很重 04/27 11:53
→ DrTech: 要。2.培訓出來的專案不要千篇一律，要有特色，有些包裝或 04/27 11:53
→ DrTech: 讓人覺得用心。應該是之前工作有培養到這些基本觀念，使原 04/27 11:53
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 04/27 11:53
→ DrTech: PO能掌握這些重要加分點。 04/27 11:53
謝謝 確實面試有些主管有熱心指出履歷和專案要加強的點 慢慢自己邊面試邊調整才有後來的成果 ※ 編輯: Saber0217 (36.231.74.24 臺灣), 04/27/2024 20:26:30
→ glwl40039: 這個學歷根本不用去培訓班吧 04/27 20:40
→ KY1998: 學歷不好的要被挑上可能要多益800或雅思6才有機會 04/27 20:56