推 k7ji91ab5m: t.ly/hE12a 07/26 23:14
→ underwater: 其實政府規定本來就有講颱風假不是假，WFH本來就是可 07/26 23:29
→ underwater: 以的 07/26 23:29
→ alan3100: 責任制加班不給加班費違法 07/26 23:32
推 boomberm: 沒特別規定，想上就上想放就放 07/26 23:35
推 Chricey: 剛開始吃UC2，期待 07/27 12:25→ alan3100: 你也可以直接講明R社是哪家 去年就有公司要求WFH被酸 07/26 23:38
→ cylee: Ruckus ? 07/27 00:33
→ abccbaandy: 本來就能WFH的沒颱風假正常吧... 07/27 00:44
推 qwe70302: 我目前是Hybrid,颱風假遇到WFH就WFH,遇到實體日就放假 07/27 01:13
推 Kroner: 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 07/27 12:54→ bill0205: 自己是就算給颱風假 沒有危險還是會做一點點 07/27 01:18
推 WaterLengend: 這最後還是扯到錢，我們公司是可以不上班也不發薪 07/27 01:18
→ WaterLengend: 水，或是自己找時間調班有錢，要這麼拼有差那兩天 07/27 01:18
→ WaterLengend: 考績還是底薪有到位相信沒人會抱怨 07/27 01:18
推 Kroner: 關節痛這種東西靠UC2就對了 07/27 13:15→ bill0205: 不然像這次連兩天 回去上班的工作量就變大... 07/27 01:19
推 sheldonlord: 菠菜有颱風假嗎 07/27 01:24
推 neo5277: 我們就單純放假你還是快逃吧 07/27 01:56
推 Mike1109: 原本就fully remote的我覺得沒差 07/27 03:09
推 Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 07/27 17:18→ Mike1109: 但如果原本是要on site遇到颱風變remote很哭 07/27 03:09
→ antpro: 學日本不要有颱風假就好。 07/27 06:23
→ nh60211as: 只是不想上班把== 07/27 06:31
噓 darkMood: 很合理啊，颱風假是給不能出門工作。 07/27 07:17
推 Chricey: 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 07/27 17:38推 chisanan232: 現職原本就幾乎形同 full remote 了所以沒假已在心 07/27 07:34
→ chisanan232: 裡預想之內，啊前公司比較G8，平常都是要你進公司上 07/27 07:34
→ chisanan232: 班（包含假日如果需要加班的話），但是一遇到颱風天 07/27 07:34
→ chisanan232: 就直接改居家上班 07/27 07:34
推 Chricey: 我阿嬤說吃豬腳補關節，豬腳吃起來 07/27 18:19噓 vbotan: 颱風假不是假 GOOGLE很好用 07/27 07:35
推 doranako: 歐商，主管老外被陸化很久，要求WFH 07/27 07:44
推 mozume: 台灣G家就是颱風假WFH，不過它家平常就是幾乎remote 07/27 08:37
推 NDark: 勞基法就是只規定能工作公司就要給錢 07/27 08:45
推 Chricey: 關節痛按摩有效嗎？ 07/27 19:31→ NDark: 因為颱風天通勤/出勤有風險所以員工"得"請事假 07/27 08:45
→ NDark: 如果員工一定要出勤才能工作(如機台) 那麼公司只好放假 07/27 08:45
→ NDark: 事假公司當然可以不給錢的 有給薪休假的話 算福利 07/27 08:46
→ NDark: 當然還有一種情況是家裡淹了要處理 這樣就很合理請事假吧 07/27 08:47
推 Chricey: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 07/28 01:45→ NDark: 法律上颱風假目前只規範公家機關 私人企業要自行判斷 07/27 08:48
→ NDark: 再來就是地方政府有規定 譬如說台北規範外送業不得出勤 07/27 08:48
→ NDark: 如果是臨時公告遠端 公司要能提供環境(硬體) 07/27 08:50
→ NDark: 剛好沒帶公司筆電回家的話當然也不能工作 07/27 08:50
推 Chricey: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 07/28 10:44→ NDark: 這時可以要求公司把筆電送到家 XD 07/27 08:50
→ VL1003: 認同原本是要 On Site 遇到颱風變 Remote 很哭... 如果有 07/27 09:16
→ VL1003: 小孩的，突然就變成邊上班邊顧小孩，很囧。 07/27 09:17
→ NDark: 樓上 可以邊照顧小孩有時候對有家庭的人是優點 07/27 09:47
推 Kroner: 哈囉！關節痛真的超痛欸，我之前也遇過類似情況，後來去看醫生吃推薦UC2，效果不錯喔！ 07/29 15:35→ NDark: 甚至可以有理由離開座位(哺乳) 07/27 09:47
推 NCUking: 有公司在疫情三級警戒時堅持不能WFH 07/27 10:28
→ NCUking: 但是颱風天突然就可以了 07/27 10:28
推 yamakazi: 看政府規定啊，三級警戒有說不能on site嗎？ 07/27 11:00
推 Chricey: 求推薦UC2，樓下請提供三家 07/30 16:54→ yamakazi: 颱風天本來就是要上班，但員工可以因為出勤有危險拒絕出 07/27 11:01
→ yamakazi: 勤，WFH沒有出勤危險當然繼續上班。 07/27 11:01
推 NDark: 雙標是無解的 問就是離職 不敢嗎 缺錢就不敢啊 07/27 11:02
→ yamakazi: 颱風假不用WFH是福利，不要當成理所當然 07/27 11:02
→ stepnight: 颱風天你要請事假整理家裡備戰啥小的 07/27 11:11
→ stepnight: 公司不得扣全勤或影響考績 07/27 11:11
→ stepnight: 所以回到頭來，颱風假你要不要出勤 07/27 11:11
→ stepnight: 自己可以決定，有出有錢，沒出沒錢 07/27 11:11
→ stepnight: 都這麼大了還要人教？ 07/27 11:11
推 mozzan: Rakuxxn ? 07/27 11:40
→ sharek: 雖說WFH蠻合理的, 但一定不少公司直接放假 07/27 11:51
推 abc21086999: 蠻意外大家都覺得要上班正常欸 07/27 12:20
推 NDark: 如果雨下的很大就請假 自己判斷不要被情勒 07/27 12:22
→ NDark: 人員調動是公司應盡義務 不會少一個人就不能動了 07/27 12:23
推 B0988698088: 不就樂天？ 07/27 12:25
→ B0988698088: 已經備份，不用刪文了 07/27 12:25
推 acoo: 樓上好大官威 就說個R社備份可以幹嘛 07/27 12:43
→ ssccg: 外商不覺得颱風要放假你還意外嗎? 07/27 12:50
→ ssccg: 不能通勤，那WFH本來就很合理 07/27 12:50
→ ssccg: 真外商反而會覺得你隨時想放就特休啊，颱風怎麼了 07/27 12:54
推 NTHUlagka: 台G也是 遇颱風假就WFH 所以已經幾年沒放過颱風假了QQ 07/27 13:08
噓 final01: 可以去研究一下法規嗎... 07/27 13:11
推 Csongs: WFH公司也要有配套才行啊 07/27 13:13
推 NDark: @sharek 我覺得全放假 對HR是簡單的 不用製作特規 07/27 13:15
→ NDark: 畢竟特規就要有人檢查 HR自己可能都不想這麼麻煩 07/27 13:15
推 icosahedron: 這種爛公司不會只有凹颱風假的，早點換一家比較快 07/27 16:27
推 pig0038: 歐商，平常幾乎WFH, 颱風假照放 07/27 16:56
推 testPtt: 有公司會出通訊費嗎 07/27 17:18
推 NDark: 如果公司需要員工持續用指定通訊軟體導致會有額外支出 07/27 17:36
→ NDark: 那公司當然應該要付錢(悠遊卡/公司手機號碼的LINE) 07/27 17:37
→ NDark: 但若員工原本就有網路不會因為WFH有額外支出 那公司不用出 07/27 17:37
→ NDark: @testPtt 的情況比較像是 出差到國外辦公室 住處沒網路 07/27 17:38
→ NDark: 此時公司有義務付網路方案作為支出讓員工有辦法WFH 07/27 17:39
推 crossdunk: 台商，放假加給錢隔天再一天整理假也是給錢 07/27 17:51
→ crossdunk: 以上夢裡才有 07/27 17:52
→ KY1998: 放颱風假薪水可以不計算，那個月薪水會比較少 07/27 18:19
噓 B0988698088: 我只說備份又沒代表樂天說要告 怎麼有啟智在亂吠== 07/27 19:25
推 shorty696820: 你翻一下勞基法 颱風假沒出勤 雇主是可以不給薪的 07/27 19:27
→ shorty696820: 如果工作性質是可以WFH的話 就正常上班也沒不妥 07/27 19:27
推 mathrew: 颱風假本來就是無薪假，所以你不能說公司這做法有問題 07/27 19:31
→ ericthree: 依法可以不支薪啊 而且若沒有WFH 那不就是在放假? 07/27 21:12
→ ericthree: 我現在的公司是直接給薪就是了 不用遠端就算賺到 07/27 21:13
推 twilighthook: 固定二四進公司 遇颱風就WFH 07/27 21:24
→ Suleika: 不給加班費硬要員工上班只會打擊員工向心力而已 07/28 01:45
推 smallblack: 進公司三年，前兩年颱風假都有給薪，今年南部三天颱風 07/28 10:43
→ smallblack: 假，第一天下午老闆才說根據勞基法規定，颱風假是不用 07/28 10:43
→ smallblack: 給薪的，如果有人可以在家上班的再跟他說，不然沒薪水 07/28 10:43
→ smallblack: 雖然這樣做沒有錯，但感覺就像是福利被拔掉，私下的群 07/28 10:44
→ smallblack: 組大家都在靠北 07/28 10:44
推 jobintan: 本來遠端工作不用出勤不受颱風影響的就工以照常工作啊… 07/29 06:09
→ jobintan: 想休假的自己請PTO就好… 07/29 06:10
推 eric70378: 家裡停電 應該可以躲一下 看良心會不會扣錢 07/29 15:35
→ sjr500: 放假，給薪 07/29 16:07
推 bigair888: 家裡停電很嚴重了吧，還是請假吧 07/30 15:52
推 tw11509: 我們公司放假照給薪，我前同事新公司要WFH，但我就跟他 07/30 16:54
→ tw11509: 說放假專案時程又沒變，對我們老闆好像沒什麼差XD 07/30 16:54
→ TeaEEE: 政府應帶頭，颱風天公務員改居家上班社會就不會有疑慮 08/07 09:29