噓 celestialgod: 這麼奴也是不容易 08/02 08:41
解決問題的辦法是多元的 如果從人性的角度解決問題 對你來說是奴的話 我覺得符合你期待的公司不會太多
推 yestheway: 真的..很多人只是重複著Google就找得到的工作流程而己 08/02 09:04
→ yestheway: ，但現實情況就是沒辦法讓你完全照著教科書上的流程來 08/02 09:04
→ yestheway: 走。要是能看著教科書上的做就好，那這世界不是太簡單 08/02 09:04
→ yestheway: 了嗎 08/02 09:04
推 Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 08/03 01:43※ 編輯: ku72 (219.71.27.123 臺灣), 08/02/2024 09:30:19
→ VL1003: 以老闆角度，有東西出來可以賣才是「有機會」賺錢的，開 08/02 10:53
→ VL1003: 發中的東西不可能賣等於「沒機會」賺錢，當然是時間越短 08/02 10:53
→ VL1003: 越好，東西出來有 BUG 再說，反正就賭不會大爆炸。 08/02 10:53
→ ma721: 沒出來人的價值都是0 08/02 11:31
推 Kroner: 剛開始吃UC2，期待 08/03 22:20→ ku72: 只能說 如果是基層工程師 那有啥做啥 反正上班領錢 如果開始 08/02 13:25
→ ku72: 成為中間或小主管 就該學習什麼是向上管理 很多時候 事情成 08/02 13:25
→ ku72: 不成功是看人 不是看能力 08/02 13:25
→ shooter555: 這才是老闆眼中的敏捷開發 08/02 13:58
推 Chricey: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 08/06 15:58→ Freckle319: 認真說的話 直接閃人強過在這種鬼地方內耗 08/02 15:08
→ viper9709: 原來老闆是這樣想的...黑暗兵法（咦） 08/02 18:20
推 Ghamu: 小型的公司這樣可以 但最好先跟老闆溝通好 我們就做有bug 08/03 01:43
→ Ghamu: 的產品 08/03 01:43
推 Kroner: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 08/15 01:01→ Ghamu: 可別來靠背我說上線有問題 08/03 01:43
我只是在告訴大家 想讓老闆理解品管流程的重要 不是拿出一堆大道理 文獻 流程 老闆就會懂或願意改的 你必需理解他是怎樣看這件事 在對症下藥去改變
→ Ghamu: 不然這樣做一大票bug出來還要加班修 08/03 01:44
※ 編輯: ku72 (219.71.27.123 臺灣), 08/03/2024 01:54:08
推 Lipraxde: 方法很好...但是看上去勞心勞力的，實施起來自己心理很 08/03 22:20
→ Lipraxde: 難過關吧QQ？ 08/03 22:20
推 netburst: 08/04 03:41
→ superpandal: 這就是欺負老實人得到的效果 不老實就得不到這效果 08/05 02:14
→ superpandal: 這種老闆一看就不是什麼好人 也別期望什麼好待遇 08/05 02:16
推 mathrew: 其實你這篇確實比較偏向老闆的想法 08/06 15:58
推 CCben: 推 08/10 06:52
推 Ghamu: 我跟我們老闆說fast cheap good你要哪個 他直接說我要fast 08/15 00:59
→ Ghamu: cheap 你做爛有bug沒關係 反正新創 那我自然隨便做 08/15 00:59
→ Ghamu: 老闆想要什麼就直接誠實說 08/15 01:01